En un coup d'œil
- Missions: Développez et validez des produits innovants en régulation thermique.
- Entreprise: Groupe Atlantic, reconnu comme 'Top Employer' pour ses pratiques RH.
- Avantages: CDI, 13ème mois, primes, mutuelle et CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et engagement pour un avenir durable.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et collaborez avec des experts variés.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en thermique et 3 ans d'expérience en régulation.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Vous aimez comprendre comment fonctionne un produit, analyser les résultats d'essais et faire avancer les choix techniques ? Vous appréciez le travail en mode projet et les environnements où les échanges entre métiers sont essentiels ?
Au sein d'une équipe projet, vous contribuez au développement et à la validation de nouveaux produits en garantissant leur performance, leur qualité, leur sécurité et leur conformité aux exigences normatives et internes.
Vos principales missions sont de :
- Définir les solutions de conception thermique : simuler le comportement thermique des appareils, proposer des améliorations de conception et garantir leur niveau de performance et de conformité.
- Valider la faisabilité des conceptions : réaliser des prototypes et des essais de sécurité et de régulation, analyser les résultats et proposer les évolutions nécessaires.
- Piloter la validation et la certification des produits : définir et suivre les plans de validation et s'assurer de la conformité réglementaire et normative des produits avant leur commercialisation.
- Contribuer à la vie des projets et au développement du laboratoire : participer aux groupes projets, collaborer avec les différents métiers, partager les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue des moyens, méthodes et compétences du laboratoire.
- Participer au maintien de l'accréditation du laboratoire.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Un CDI
- Une activité au cœur du développement de produits grand public
- Un environnement de travail en mode projet et transversal
- 13ème mois
- Primes d'intéressement, de participation
- Mutuelle
- CSE
Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 spécialisée en thermique et justifiez de plus de 3 ans d’expérience en thermique, régulation et conduite d’essais. Votre expertise en simulation thermique et validation produit vous permet d’analyser les résultats, d’identifier les axes d’amélioration et d’orienter les choix de conception. Rigoureux et pragmatique, vous appréciez les environnements où il faut comprendre, expérimenter et trouver des solutions. Vous aimez travailler en mode projet, en collaboration avec des métiers variés, et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Enfin, vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ingénieur laboratoire et régulation thermique H/F in Orléans employeur : Groupe Atlantic
Rejoindre le GROUPE ATLANTIC en tant qu'acheteur famille à Vinay, c'est intégrer une entreprise certifiée 'Top Employer', où le bien-être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et humain, avec des opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets internationaux stimulants. Profitez également d'avantages tels que l'intéressement, les tickets restaurant et une charte de télétravail, le tout dans un cadre dynamique propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur laboratoire et régulation thermique H/F in Orléans
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Atlantic.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Atlantic de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Atlantic !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Atlantic, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur laboratoire et régulation thermique H/F in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Atlantic, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Atlantic. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Atlantic.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Atlantic
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Atlantic que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Atlantic que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
