En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la Supply Chain pour améliorer la performance et la satisfaction client.
- Entreprise: Groupe Atlantic, reconnu comme 'Top Employer' pour ses pratiques RH.
- Avantages: CDI, salaire fixe, participation aux bénéfices, avantages CSE et voiture de fonction.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement en pleine transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer l'activité et innover dans les services.
- Qualifications: Expérience en Supply Chain et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Vous souhaitez piloter une Supply Chain stratégique au service de la performance et de la satisfaction client ?
Vous aimez transformer les besoins clients en modèles opérationnels performants et économiquement maîtrisés ?
Vous souhaitez accompagner la transformation d’une activité et faire évoluer les organisations, les pratiques et les équipes ?
Alors, intégrez l’équipe de Laurent en tant que
Directeur Supply Chain Pôle Services (f/h) .
VOTRE CHALLENGE
À la tête de la Supply Chain des Pièces de Rechange, vous êtes responsable de la performance globale de l’activité, notamment en matière de service client, de coûts logistiques et de transport ainsi que de gestion des stocks.
Votre principal enjeu : améliorer la promesse et la performance de l’offre de services, tout en identifiant et en mettant en place de nouvelles offres différenciantes pour répondre aux besoins des clients.
Concrètement, vous
- Définissez la feuille de route Supply Chain du Pôle en cohérence avec sa stratégie et les orientations métiers du Groupe.
- Traduisez les promesses clients en modèles opérationnels performants et économiquement maîtrisés.
- Portez les enjeux Supply Chain des Pièces de Rechange au sein du Comité de Direction du Pôle Services aux Clients et des instances Groupe.
- Garantissez la performance de bout en bout
- Comprenez les besoins et les usages des différentes catégories de clients afin de définir, avec les équipes commerciales et Marketing, des offres de services différenciées et d’en garantir la performance.
- Pilotez la qualité de service, les coûts logistiques et de transport ainsi que les niveaux de stock.
- Définissez les politiques de disponibilité et de stockage adaptées à l’offre de services.
- Optimisez les approvisionnements, les opérations logistiques et le transport afin de tenir les engagements clients.
- Construisez et pilotez le budget de fonctionnement de votre périmètre.
- Mettez en place les indicateurs et les rituels nécessaires au pilotage de la performance et à l’amélioration continue.
- Améliorez les opérations et conduisez le changement
- Réalisez un audit approfondi de l’organisation et proposez une organisation optimisée pour répondre aux objectifs d’amélioration du service aux clients.
- Adaptez les capacités opérationnelles aux variations de charge afin d’absorber les pics de commandes tout en respectant les horaires limites d’expédition.
- Développez et standardisez les meilleures pratiques logistiques.
- Managez et accompagnez les équipes
- Faites progresser les équipes en charge des approvisionnements, des opérations logistiques et du transport, en accompagnant la conduite du changement et l’alignement des meilleures pratiques entre les 6 sites.
- Identifiez et lancez, si nécessaire, des études de mécanisation.
- Développez les compétences, la responsabilisation et la collaboration.
- Accompagnez les transformations organisationnelles, technologiques et managériales.
- Garantissez la sécurité des personnes et des biens et développez une culture Sécurité forte.
- CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un CDI à partir du 1er janvier 2027, basé à Orléans.
- Un rôle stratégique au sein du Comité de Direction de l’entité Services Clients du Groupe Atlantic.
- La responsabilité globale de la performance d’une activité stratégique, au croisement des enjeux de service client, de coûts et de stocks.
- Des projets ambitieux d’amélioration et de transformation, avec une forte dimension organisationnelle et opérationnelle.
- Une rémunération comprenant un salaire fixe, la participation aux bénéfices, des avantages CSE et une voiture de fonction.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Directeur Supply Chain du Pôle Services aux clients H/F in Orléans employeur : Groupe Atlantic
Rejoindre le GROUPE ATLANTIC en tant qu'acheteur famille à Vinay, c'est intégrer une entreprise certifiée 'Top Employer', où le bien-être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et humain, avec des opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets internationaux stimulants. Profitez également d'avantages tels que l'intéressement, les tickets restaurant et une charte de télétravail, le tout dans un cadre dynamique propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Supply Chain du Pôle Services aux clients H/F in Orléans
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Groupe Atlantic
Quand tu repères une offre chez Groupe Atlantic, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Supply Chain du Pôle Services aux clients H/F in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Groupe Atlantic !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Groupe Atlantic, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Atlantic
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Groupe Atlantic pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Groupe Atlantic.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Groupe Atlantic.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
