En un coup d'œil
- Missions: Optimisez les achats indirects OPEX et CAPEX sur plusieurs sites industriels.
- Entreprise: Groupe Atlantic, reconnu pour son engagement envers ses collaborateurs et l'innovation.
- Avantages: CDI, formation, mobilité, primes de participation et un environnement convivial.
- Autres infos: Ambiance positive, opportunités de carrière et engagement sociétal fort.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels ambitieux.
- Qualifications: Compétences en négociation et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !Au sein de nos sites basés sur la Région Grand Est (Grand Chalon, Pont-de-Vaux et Boz, Fontaine, Saint Louis, Meyzieu...) vous rejoignez un environnement industriel multisites, au plus près des équipes et de leurs enjeux.
Le site de Grand Chalon s'inscrit notamment dans un projet de création d'usine, offrant un contexte particulièrement stimulant, avec de nombreux projets industriels et investissements à accompagner.
Vous contribuez ainsi à la performance des sites et au développement des achats indirects OPEX et CAPEX.
Intégrer GROUPE ATLANTIC c'est :- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.
Vous aimez comprendre les enjeux, challenger l'existant, négocier et travailler avec des interlocuteurs variés ?Alors devenez Acheteur indirect Région Grand Est, multisites (f/h) dans l'équipe de Delphine.
VOTRE CHALLENGE
Vous optimisez les achats indirects OPEX et CAPEX de plusieurs sites, dans un premier temps Grand Chalon, Pont-de-Vaux et Boz, en apportant votre expertise aux équipes et en contribuant à la stratégie Achats du Groupe.
Concrètement, vous allez
- Accompagner les sites dans leurs besoins Achats : comprendre et challenger les besoins, apporter votre expertise, conseiller les équipes et les accompagner dans leurs projets.
- Contribuer aux consultations et négociations : participer aux consultations liées aux projets et investissements, analyser les offres, sélectionner les fournisseurs avec les équipes, négocier les conditions commerciales et contractualiser les prestations OPEX et CAPEX, en vous appuyant sur le service juridique.
- Optimiser et sécuriser les achats : cartographier les achats de votre périmètre, analyser les dépenses, identifier les leviers d'optimisation et définir les priorités d'action.
Vous contribuez également à la maîtrise des risques fournisseurs et à la gestion des éventuels litiges.
- Faire vivre la dynamique Achats du Groupe : assurer le reporting de votre activité, partager les bonnes pratiques et prendre part aux projets et à la stratégie de la communauté des Achats Indirects.
- CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un CDI, à pourvoir dès que possible
- Une localisation multisites : Grand Chalon, Pont-de-Vaux et Boz
- Une présence régulière sur ces différents sites, avec environ 2 jours par semaine sur les sites principaux lorsque votre site de rattachement est différent
- Un parcours de formation et d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein du Groupe
- Primes de participation, intéressement
- Vous aimez…
- Vous aimez comprendre avant d'acheter. Vous cherchez à aller au fond des besoins, à challenger les habitudes et à identifier ce qui peut être amélioré.
- Vous aimez faire avancer les choses.
Qu'il s'agisse de mener une consultation, de négocier avec un fournisseur ou d'accompagner un projet industriel, vous savez prendre les sujets en main, mobiliser les bons interlocuteurs et aller jusqu'au bout.
- Vous êtes à l'aise avec la complexité. Plusieurs sites, des projets différents, des interlocuteurs aux attentes variées : vous savez prioriser, vous adapter et garder le cap.
- Vous avez le goût du collectif. Vous savez défendre vos positions, convaincre sans imposer et construire des relations de confiance avec les équipes comme avec les fournisseurs.
- Et surtout, vous êtes curieux.
Vous avez envie de comprendre un nouvel environnement, de développer votre expertise achats et de contribuer concrètement à des projets industriels ambitieux.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable.
Prenez part à notre aventure !Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Acheteur Indirect Multisites H/F in Chalon-sur-Saône employeur : Groupe Atlantic
Rejoindre le GROUPE ATLANTIC en tant qu'acheteur famille à Vinay, c'est intégrer une entreprise certifiée 'Top Employer', où le bien-être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et humain, avec des opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets internationaux stimulants. Profitez également d'avantages tels que l'intéressement, les tickets restaurant et une charte de télétravail, le tout dans un cadre dynamique propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Indirect Multisites H/F in Chalon-sur-Saône
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe Atlantic.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe Atlantic, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe Atlantic. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Indirect Multisites H/F in Chalon-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe Atlantic.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Atlantic. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe Atlantic.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Atlantic
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe Atlantic veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe Atlantic sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
