En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes sur Salesforce Marketing Cloud et optimisez les performances.
- Entreprise: Groupe Atlantic, reconnu comme 'Top Employer' pour ses pratiques RH.
- Avantages: CDI, forte autonomie, projets variés et parcours d'intégration.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'écosystème CRM et Data.
- Qualifications: Expérience en développement Salesforce Marketing Cloud et compétences en SQL, API, HTML/CSS/JavaScript.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique riche autour de Salesforce Marketing Cloud ? Vous aimez développer, optimiser et résoudre des problématiques techniques complexes ? Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à trouver des solutions font votre différence ? Alors, rejoignez-nous en tant que Développeur Salesforce Marketing Cloud (f/h) au sein de l'équipe d'Armelinda.
VOTRE CHALLENGE
Au sein de notre équipe CRM, vous contribuez à garantir la stabilité, la performance et l'évolution de notre plateforme Salesforce Marketing Cloud. Vous intervenez aussi bien sur le développement de nouvelles solutions que sur le RUN technique, l'optimisation des données et des automatisations, ainsi que sur les évolutions de la plateforme.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Développer et faire évoluer les solutions Salesforce Marketing Cloud : concevoir et implémenter des développements en AMPscript, SSJS, SQL, HTML/CSS/JavaScript, travailler sur CloudPages, Automation Studio et Journey Builder, et contribuer aux intégrations via les API REST/SOAP.
- Assurer le RUN technique de la plateforme : superviser les automatisations, parcours et flux, analyser et résoudre les incidents, identifier les causes racines, assurer la maintenance corrective et évolutive et sécuriser les mises en production.
- Optimiser les données et les performances de SFMC : concevoir et optimiser les Data Extensions et les modèles de données, améliorer les requêtes SQL et les traitements, maîtriser la volumétrie et le stockage et contribuer à la qualité et à la fiabilité des données.
- Garantir la qualité et l'industrialisation des développements : appliquer les bonnes pratiques de développement, contribuer aux revues de code, développer des solutions réutilisables et maintenables, documenter les solutions et participer à la réduction de la dette technique.
- Contribuer aux projets et aux évolutions de la plateforme : analyser les besoins et les impacts techniques, proposer des solutions, accompagner les équipes projet et collaborer avec les équipes CRM, Data, IT et métiers.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Poste à pourvoir en CDI
- Un environnement technique riche autour de Salesforce Marketing Cloud
- Une forte autonomie dans la conception et le développement des solutions
- Des projets variés et structurants au cœur de l'écosystème CRM et Data du Groupe
- Un environnement transverse et multi-marques, en interaction avec les équipes CRM, Data, IT et métiers
- Un parcours d'intégration et d'accompagnement permettant de développer votre expertise au sein du Groupe
VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique, développement logiciel, systèmes d'information ou Data.
- Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en développement, idéalement dans un environnement Salesforce Marketing Cloud.
- Vous maîtrisez Salesforce Marketing Cloud, notamment AMPscript, SSJS, SQL, CloudPages, Journey Builder et Automation Studio.
- Vous disposez de solides compétences en SQL, API REST/SOAP, HTML/CSS/JavaScript et êtes à l'aise avec les problématiques de données et d'intégration.
- Vous avez une expérience du RUN applicatif, du debugging et de la résolution d'incidents en production.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre goût pour la résolution de problèmes.
- Vous appréciez le travail en transverse et savez collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Développeur SFMC H/F in Arcueil employeur : Groupe Atlantic
Rejoindre le GROUPE ATLANTIC en tant qu'acheteur famille à Vinay, c'est intégrer une entreprise certifiée 'Top Employer', où le bien-être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et humain, avec des opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets internationaux stimulants. Profitez également d'avantages tels que l'intéressement, les tickets restaurant et une charte de télétravail, le tout dans un cadre dynamique propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur SFMC H/F in Arcueil
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Atlantic.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Atlantic.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Atlantic remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Atlantic est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur SFMC H/F in Arcueil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Atlantic et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Atlantic sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Atlantic
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Atlantic, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Atlantic !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Atlantic, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
