En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits innovants en chauffage et pompes à chaleur dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Atlantic, leader français du confort thermique.
- Avantages: CDI, environnement international, formation continue et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Ambiance conviviale et positive, opportunités de carrière et reconnaissance 'Top Employer'.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions bas-carbone et impactez le marché avec vos idées.
- Qualifications: Formation BAC+5 en marketing ou ingénierie, expérience en développement produit requise.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Rejoignez le GROUPE ATLANTIC, leader français du confort thermique, et devenez un acteur clé du développement de nos solutions de chauffage ! Au sein de notre Direction Marketing de l’Offre Atlantic Home Solutions, vous intégrez une équipe Marketing engagée, au cœur des enjeux de développement de nos gammes de chaudières domestiques et de pompes à chaleur hybrides, dans un environnement international et en interaction avec les équipes R&D, industrielles et commerciales.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.
Vous souhaitez contribuer au développement de produits innovants dans un environnement industriel et international ? Vous aimez analyser les besoins du marché, construire une vision produit, piloter des projets en interaction avec la R&D, l’industrie et le commerce ? Votre vision orientée clients, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des interlocuteurs variés autour des projets ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de Produits Chaudières et PAC Hybrides (f/h) au sein de l’équipe de Lucia.
VOTRE CHALLENGE
Au sein de l’équipe Marketing HP&B Home, vous prenez en charge le Marketing produits amont et aval de votre périmètre, en France et à l’international. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de vos produits, depuis l’identification des besoins clients et la définition de la stratégie produit jusqu’au développement, au lancement commercial et au suivi de la vie-série.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Analyser votre environnement produit et les besoins du marché : suivre les évolutions du marché, de la concurrence et des attentes clients afin d’identifier les enjeux et opportunités de votre périmètre.
- Construire et déployer la stratégie produit : contribuer à la définition de la stratégie, construire une vision à moyen et long terme et identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Piloter le développement et le suivi des projets produits : travailler en binôme avec l’équipe R&D, suivre les différentes étapes des projets et veiller au respect des objectifs, en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux techniques.
- Coordonner les lancements produits : préparer et piloter les lancements, animer les différents interlocuteurs et assurer la bonne coordination entre les équipes marketing, R&D, industrielles, commerciales et communication.
- Piloter les indicateurs économiques et contribuer à l’innovation : suivre la performance de votre gamme et être force de proposition sur de nouvelles solutions et opportunités.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste en CDI basé à Arcueil (94)
- Statut Cadre (forfait 218 jours/an avec jours RTT)
- Un environnement international, avec des interactions régulières avec nos filiales européennes
- Un poste complet associant marketing amont et marketing aval
- Une forte dimension transverse, en interaction avec la R&D, les usines, le commerce et le marketing clients communication
- Des déplacements réguliers en France et à l’international
- Parcours d'intégration et de formation initiale et continue
- Plan de mobilité et d'évolution
- Prime de participation
- CSE avec divers avantages sociaux et culturels
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau BAC+5, idéalement d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation en marketing (une formation en école de commerce est également envisageable).
- Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement et/ou le Marketing produit.
- Vous disposez idéalement d’une expérience chez un fabricant de pompes à chaleur, dans le secteur du HVAC et/ou dans le second œuvre du bâtiment.
- Vous êtes à l’aise avec les données techniques liées à l’univers de la boucle à eau : combustion, hydraulique, thermodynamique.
- Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger quotidiennement avec nos filiales et interlocuteurs internationaux.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre aptitude à construire une vision et votre sens de l’organisation.
- Vous savez fédérer des interlocuteurs variés, présenter vos idées et faire avancer des projets dans un environnement transverse.
- Vous êtes curieux, adaptable et appréciez rechercher de nouvelles solutions et sortir du cadre lorsque cela est nécessaire.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chef de Produits Chaudières et PAC Hybrides in Arcueil employeur : Groupe Atlantic
Rejoindre le GROUPE ATLANTIC en tant qu'acheteur famille à Vinay, c'est intégrer une entreprise certifiée 'Top Employer', où le bien-être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et humain, avec des opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets internationaux stimulants. Profitez également d'avantages tels que l'intéressement, les tickets restaurant et une charte de télétravail, le tout dans un cadre dynamique propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produits Chaudières et PAC Hybrides in Arcueil
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe Atlantic.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe Atlantic, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produits Chaudières et PAC Hybrides in Arcueil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Atlantic et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe Atlantic.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Atlantic
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupe Atlantic soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe Atlantic et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !