En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes et pilotez l'architecture technique du groupe Atland.
- Entreprise: Atland, leader dans le secteur immobilier engagé pour la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des projets à fort enjeu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur immobilier avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 7 ans d'expérience en architecture API.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Vous travaillerez au sein du groupe Atland, acteur majeur dans le secteur immobilier, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Fondé en 2003, le groupe est spécialisé dans la conception et la gestion de produits d'investissement immobilier pour les particuliers et les professionnels. Atland se distingue par son approche globale et son engagement en faveur de la transition énergétique, carbone, numérique, sociale et sociétale. Notre Groupe de plus de 300 collaborateurs recherche un(e) Tech Lead & Architecte Solutions.
Missions principales :
- Architecture & Stack technique Groupe
- Définir et piloter l'API strategy du Groupe : standards REST, authentification OAuth2/OIDC, versionning, documentation OpenAPI
- Concevoir l'architecture des projets applicatifs structurants : plateforme Fundimmo, co-construction des extranets investisseurs, portail global multi-entités, briques KYC et parcours de souscription mutualisés, connecteurs inter-systèmes
- Établir et maintenir le référentiel technique Groupe : patterns d'intégration, sécurité des APIs, gestion des secrets, règles de développement
- Assurer la cohérence et l'évolutivité de la stack technique dans la durée
- Pilotage & contrôle des prestataires techniques
- Être l’interlocuteur technique de référence vis-à-vis des prestataires de développement
- Auditer les livrables de code : qualité, sécurité, maintenabilité, conformité aux standards définis
- Challenger les choix d'implémentation et d'architecture proposés par les prestataires
- Définir et faire respecter les exigences de réversibilité : dépôt Git Groupe, documentation obligatoire, clauses de passation
- Animer les revues techniques mensuelles avec chaque prestataire actif
- Développement & souveraineté technique interne
- Produire des développements internes : connecteurs API, scripts d'automatisation, outils d'intégration entre plateformes
- Reprendre et documenter les développements existants hérités (scripts Python, connecteurs, automatisations)
- Mettre en place et administrer le dépôt Git Groupe (Azure DevOps ou GitHub) — versioning de tout le code interne et prestataire
- Instaurer les processus de revue de code, de CI/CD et de documentation technique
- Intégration IA & Innovation technique
- Concevoir et développer les connecteurs entre les APIs LLM (Anthropic Claude, Microsoft Copilot) et les systèmes métier
- Co-piloter avec l'AI PM les développements techniques des cas d'usage IA (RAG, agents, automatisations)
- Prototyper les futures fonctionnalités du portail et de l'extranet investisseurs
- Assurer la robustesse, la sécurité et la maintenabilité des intégrations IA en production
- Gouvernance technique & conformité
- Contribuer à la conformité des architectures techniques aux exigences DORA, AMF et RGPD
- Assurer la sécurisation des APIs exposées et la gestion des accès (Azure Entra ID, RBAC)
- Participer aux revues de risques ICT avec le RSSI Groupe
- Documenter les architectures pour les besoins d'audit réglementaire
Profil recherché :
- Bac+5 ingénieur ou université : informatique, systèmes d'information, génie logiciel, ou équivalent
- Formations complémentaires en architecture SI ou cloud appréciées (Azure, AWS certifications)
- Minimum 7 ans d'expérience professionnelle, notamment en conception et développement d'architectures API (REST, OAuth2, API Gateway, microservices)
- Expérience de Tech Lead : revue de code, pilotage de prestataires, décisions d'architecture en environnement multi-systèmes
- Développement backend solide et autonome (Python de préférence, ou Node.js)
- Expérience de projets applicatifs complets : de la conception à la mise en production
- Exposition à des environnements réglementés (finance, immobilier, assurance) appréciée
- Expérience d'intégration d'APIs LLM en production (Anthropic, OpenAI, Azure OpenAI) est un plus significatif
- Capacité à challenger sans conflictualité
- Pédagogie, Autonomie et Sens des priorités
Tech Lead & Architecte Solutions (H/F) employeur : Groupe Atland
Rejoindre ATLAND, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur de l'immobilier, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons à nos employés des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des projets variés qui favorisent la croissance personnelle et collective. Située à Paris, notre équipe bénéficie d'un cadre de travail inspirant, propice à l'épanouissement et à l'engagement envers des pratiques durables et responsables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead & Architecte Solutions (H/F)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Groupe Atland
Si tu veux bosser chez Groupe Atland, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Tech Lead & Architecte Solutions (H/F). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead & Architecte Solutions (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Groupe Atland, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Groupe Atland en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Atland
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
