En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie IA du Groupe tout en assurant son déploiement.
- Entreprise: Atland, acteur majeur dans le secteur immobilier engagé pour la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec des responsabilités variées et un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'immobilier avec l'IA.
- Qualifications: Bac+5 en commerce ou ingénierie, expérience en product management et outils IA.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous travaillerez au sein du groupe Atland, acteur majeur dans le secteur immobilier, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Fondé en 2003, le groupe est spécialisé dans la conception et la gestion de produits d'investissement immobilier pour les particuliers et les professionnels. Atland se distingue par son approche globale et son engagement en faveur de la transition énergétique, carbone, numérique, sociale et sociétale.
Notre Groupe de plus de 300 collaborateurs recherche un(e) AI Product Manager, premier rôle dédié à l'intelligence artificielle au sein de la DSI Groupe.
Missions principales :
- Stratégie & Roadmap IA
- Définir et piloter la feuille de route IA du Groupe en lien avec le DSI et le COMEX
- Identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage IA à fort impact métier
- Assurer une veille active sur les évolutions des LLMs et des outils IA appliqués à la gestion d'actifs
- Alimenter les présentations stratégiques DSI → COMEX → Conseil d'Administration
- Déploiement et Adoption
- Piloter le déploiement de Claude (API et claude.ai Teams) et des outils IA retenus au sein du Groupe
- Animer les pilotes avec les équipes métier et mesurer les gains de productivité
- Concevoir et délivrer les formations utilisateurs et les supports d'adoption
- Construire et maintenir les indicateurs de suivi de l'adoption (tableaux de bord, reporting COMEX)
- Cas d'usage et Delivery
- Produire les spécifications fonctionnelles des usages IA retenus
- Piloter les développements en lien avec l'équipe Data interne et les prestataires techniques
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des solutions déployées (RGPD, AMF, politique IA)
- Animer les ateliers de co-construction avec les référents métier
- Piloter le développement et l’évolution de la plateforme agentique interne du Groupe : conception des agents IA métier, orchestration des flux, intégration aux systèmes existants et gouvernance du cycle de vie des agents
- Gouvernance et Conformité IA
- Contribuer à la définition de la politique IA du Groupe (éthique, sécurité, données)
- Assurer l'articulation avec la conformité DORA, les exigences AMF et le cadre RGPD
- Participer aux travaux de place (AFG, ASPIM) sur l'IA appliquée à la gestion d'actifs
- Être l'interlocuteur de référence du RSSI Groupe sur les risques IA
Profil recherché :
- Bac+5 : école de commerce (option digitale / data), école d'ingénieur, ou université (Master informatique, management de l'innovation)
- Une certification en IA / product management est un plus (RNCP, Coursera, Google, etc.)
- Expérience de 5 ans minimum en product management, transformation digitale, ou conseil en stratégie SI dont une expérience avérée de déploiement d'outils IA en entreprise (pas uniquement théorique)
- Exposition au secteur financier, immobilier ou de la gestion d'actifs fortement appréciée
- Expérience de pilotage de prestataires techniques et d'intégrateurs
- Compétences techniques : Maîtrise des LLMs et de leurs cas d'usage en entreprise (Claude, ChatGPT, Gemini et équivalents) ; Prompt engineering et conception de workflows IA (RAG, agents, automatisations) ; Connaissance des APIs LLM et des architectures d'intégration (sans nécessité de coder) ; Familiarité avec les outils d'orchestration IA et les plateformes agentiques (Copilot Studio, LangChain, ou équivalents) ; Notions de data governance, RGPD appliqué à l'IA, gestion des données sensibles.
AI Product Manager (H/F) employeur : Groupe Atland
Atland est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. Avec plus de 300 collaborateurs, nous favorisons le développement professionnel à travers des projets stimulants et une culture d'apprentissage continu, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Atland, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et l'engagement sociétal, dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Product Manager (H/F)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Groupe Atland
Si tu veux bosser chez Groupe Atland, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de AI Product Manager (H/F). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Product Manager (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Groupe Atland, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Groupe Atland en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Atland
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
