En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la sécurité des infrastructures IT et des clients avec une vision de gouvernance.
- Entreprise: GROUPE ASTEN, un acteur engagé dans la sécurité des systèmes d'information.
- Avantages: Travail à temps partagé, flexibilité et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des missions variées et enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des données tout en développant vos compétences en gouvernance.
- Qualifications: Expérience en sécurité des systèmes d'information et connaissance des normes ISO 27001.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
GROUPE ASTEN recherche un RSSI à temps partagé pour intervenir sur les enjeux de sécurité du Groupe et accompagner nos clients.
Le rôle couvre l'accompagnement des sujets RSSI en interne, la sécurité des infrastructures IT et des missions de RSSI auprès de nos clients, avec une vision de gouvernance, de reporting et d’amélioration continue.
Vous définissez, mettez à jour et suivez les normes et plans d’actions, tout en assurant formation et alerte, selon ISO 27001 et HDS.
#J-18808-Ljbffr
RSSI Partagé — Gouvernance & Sécurité SI in Brest employeur : GROUPE ASTEN
GROUPE ASTEN est un employeur de choix à Brest, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la sécurité des infrastructures réseau sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique qui place la satisfaction client et l'excellence technique au premier plan.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RSSI Partagé — Gouvernance & Sécurité SI in Brest
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez GROUPE ASTEN, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RSSI Partagé — Gouvernance & Sécurité SI in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez GROUPE ASTEN.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez GROUPE ASTEN.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour GROUPE ASTEN. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre GROUPE ASTEN. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE ASTEN
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez GROUPE ASTEN, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
