En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des travailleurs et coordonner les soins avec les partenaires médicaux.
- Entreprise: Groupe Associatif Handy’Up, acteur clé pour une société inclusive.
- Avantages: 50% de remboursement des transports, mutuelle, et avantages du CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort engagement social.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes handicapées et contribuez à leur bien-être.
- Qualifications: Diplôme de médecin généraliste et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
Avantages :
- 50% Transports
- Mutuelle
- CSE
LES MISSIONS :
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice d’établissement, vous êtes chargé(e) de la prévention et du suivi santé des travailleurs de l’établissement. Vous assurez le suivi médical des travailleurs, en réalisant à minima une visite annuelle pour chaque personne accueillie, en instaurant un suivi régulier des personnes présentant des problématiques médicales particulières, en coordonnant les soins des personnes en lien avec les interlocuteurs médicaux externes. Vous intervenez également à la demande des travailleurs ou des membres de l’équipe pluridisciplinaire et vous participez à certaines rencontres avec les familles lorsque la dimension médicale est nécessaire. En externe, vous êtes l’interlocuteur des partenaires médicaux de l’établissement (médecins traitants, médecin du travail, centre de prévention de santé, CMP, hôpitaux, etc…), et des personnels médicaux. Vous participez à la mise en œuvre de campagnes de prévention et de sensibilisation (vaccination, santé bucco-dentaire, suivi gynécologique et sexualité, etc…), et vous répondez aux obligations du Développement Professionnel Continu (DPC). Vous renseignez les informations médicales de chaque travailleur dans le Dossier de l’Usager Informatisé (DUI) permettant d’éditer le Dossier de Liaison d’Urgence (DLU), en cas de besoin et vous communiquez à votre direction des données de vos domaines d’intervention l’aidant à répondre à des comptes-rendus et enquêtes annuelles de l’ARS. Vous pilotez la gestion des crises sanitaires en lien avec la direction de l’établissement et l’EMHT (Equipe Mobile Hygiène de Territoire), le cas échéant.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d’un diplôme d’état de Docteur en médecine générale ou avec spécialité et vous êtes inscrit(e) à l’ordre des médecins.
- Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels professionnels et applicatifs associés.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées aux handicaps.
- Vous avez une capacité à travailler en équipe, vous savez vous organiser, analyser et accompagner, vous avez le sens de l’écoute et des responsabilités.
- Vous partagez les valeurs de notre Association et vous pouvez vous prévaloir de qualités relationnelles alliant souplesse et rigueur.
Médecin généraliste CDI 0.083% H/F in Saint-Sauveur employeur : Groupe Associatif Handy'Up
Rejoindre le Groupe Associatif Handy'Up à Luxeuil-les-Bains, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement social et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir professionnellement tout en contribuant à des projets significatifs. Avec des avantages tels que des formations continues et un soutien constant, nous nous engageons à faire de votre expérience ici une aventure enrichissante et gratifiante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Associatif Handy'Up
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin généraliste CDI 0.083% H/F in Saint-Sauveur
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Groupe Associatif Handy'Up.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin généraliste CDI 0.083% H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Groupe Associatif Handy'Up !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Groupe Associatif Handy'Up.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Groupe Associatif Handy'Up et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin généraliste CDI 0.083% H/F in Saint-Sauveur
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Groupe Associatif Handy'Up.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Groupe Associatif Handy'Up. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Associatif Handy'Up
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
