Ingénieur Poste de Travail (H/F) - CDI in Isneauville

Qui sommes-nous ?

Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)

Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :

• Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout

• Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix

• Écoute : vos idées comptent autant que votre travail

Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale.

Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services.

Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Ingénieur Poste de Travail H/F - CDI
Localisation : Isneauville (76)
Date de démarrage : Immédiate
Fourchette de salaire : Entre 42K€ et 47K€

Nous recrutons dès à présent un Ingénieur Poste de Travail H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76). Dans un contexte de modernisation du poste de travail et de migration vers les solutions cloud Microsoft, vous intégrerez une équipe infrastructure en charge de la gestion et de la sécurisation des environnements utilisateurs auprès de laquelle vous aurez la possibilité de :

• Gérer Microsoft Intune :
  Administration complète de l’environnement Intune
  Configuration des stratégies de conformité et de sécurité
  Gestion des profils de configuration
  

• Mettre en place et gérer le Conditional Access :
  Définition et implémentation des politiques d’accès conditionnel
  Sécurisation des accès aux applications et données
  Suivi et ajustement des règles en fonction des risques
  

• Gérer les déploiements et enrôlements :
  Enrôlement des postes (Windows / mobiles)
  Gestion des environnements BYOD
  Standardisation des processus d’intégration
  

• Gérer les mises à jour et le patching :
  Pilotage des mises à jour Windows et applicatives
  Gestion des anneaux de déploiement
  Suivi des vulnérabilités
  

• Gérer le packaging applicatif :
  Création et maintenance de packages applicatifs (Win32, MSI, etc.)
  Déploiement via Intune
  Gestion du cycle de vie des applications
  

• Gérer les politiques de sécurité :
  Déploiement de policies (compliance, configuration, sécurité)
  Hardening des postes
  Gestion des baseline de sécurité Microsoft
  

• Assurer la documentation et l’amélioration continue :
  Rédaction de procédures et documentation technique
  Mise en place de standards et bonnes pratiques
  Veille technologique

Le terrain de jeu ?

• Microsoft Intune (niveau expert)
• Azure AD / Entra ID
• Conditional Access
• Gestion des endpoints Windows 10/11
• Windows Update for Business
• Packaging applicatif (Win32, MSI)
• Gestion des politiques de sécurité

Compétences souhaitées :

• Microsoft Defender for Endpoint
• Defender poste de travail et Office 365
• Gestion SharePoint / Teams
• Autopilot
• PowerShell (automatisation)
• Echange Online
• SCCM / MECM (en environnement hybride)
• Gestion des environnements BYOD
• Services Azure (Azure automation, Enregistrement applications entreprise, Log Analytic, Azure function (serverless))
• Connaissance des normes sécurité (ISO, CIS…)

Le profil que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en environnement poste de travail / modern workplace.

Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie, capacité à structurer, bon relationnel et esprit d’analyse, ce poste est parfait pour vous !

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

• 42 000 - 47 000 € (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
• Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !

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