Architecte Infrastructure IT Senior - Pré-embauche (H/F)

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu). Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :

• Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout
• Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix
• Écoute : vos idées comptent autant que votre travail

Artemys Paris, située dans le 10ème arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace.

Votre mission (si vous l'acceptez) : Pour accompagner l'un de nos clients Grands Comptes, évoluant dans un environnement IT complexe, multisites et international, nous recherchons un Architecte Infrastructure IT Senior (H/F).

Votre rôle ? Être le garant de la cohérence technique du système d'information, anticiper ses évolutions et accompagner les décisions structurantes. Ici, on ne cherche pas uniquement quelqu'un qui maîtrise la technique. On cherche une personne capable de prendre du recul, challenger l'existant et défendre ses convictions techniques.

Concrètement, vous allez :

• Définir et porter la vision d'architecture des infrastructures IT, en tenant compte des enjeux métiers, techniques, financiers et de cybersécurité.
• Construire et faire évoluer les standards, principes d'architecture et roadmaps technologiques.
• Garantir la cohérence des choix techniques sur l'ensemble d'un système d'information multisites.
• Piloter les orientations d'architecture sur des projets de transformation : datacenter, cloud privé, réseaux, sécurité et infrastructures.
• Évaluer les impacts techniques, financiers et organisationnels des évolutions envisagées.
• Challenger les propositions des fournisseurs et intégrateurs, tant sur leur pertinence technique que sur leurs coûts.
• Accompagner les équipes techniques dans leurs décisions, arbitrer entre différentes solutions et sécuriser les orientations retenues.
• Produire et maintenir les documents d'architecture : DAT, DCD, schémas techniques, standards et dossiers de décision.
• Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et garantir la pérennité des infrastructures.

Le terrain de jeu ? Un environnement technique transverse qui demande une excellente compréhension des infrastructures et de leurs interactions.

Systèmes & virtualisation

• Environnements Windows Server et Linux.
• Architectures virtualisées, infrastructures hybrides et haute disponibilité.
• Stockage, sauvegarde, PRA/PCA et continuité d'activité.

Réseaux & télécommunications

• Architectures LAN, WAN et SD-WAN.
• Réseaux opérateurs et interconnexions de sites.
• Infrastructures réseau complexes et internationales.
• Problématiques de performance, disponibilité et résilience.

Datacenter, cloud & hébergement

• Architectures datacenter et cloud privé.
• Environnements d'hébergement multisites.
• Interconnexions entre infrastructures et services.
• Sécurisation et évolution des plateformes techniques.

Sécurité & gouvernance

• Architecture et principes de cybersécurité.
• Standards d'architecture, documentation DAT/DCD.
• Gestion des licences logicielles, maintenance et contrats IT.
• Analyse et validation des propositions techniques et financières des fournisseurs.

Le profil que nous recherchons :

• Vous disposez d'une expérience confirmée en architecture d'infrastructures IT, idéalement acquise dans des environnements Grands Comptes, multisites ou internationaux.
• Vous possédez une solide culture technique transverse : systèmes, réseaux, virtualisation, stockage, sécurité et datacenter.
• Vous avez déjà participé à des projets structurants de transformation ou d'évolution d'infrastructures.
• Vous savez définir une trajectoire technique, challenger des choix technologiques et défendre vos recommandations.
• Vous comprenez les enjeux financiers et êtes capable d'intégrer les contraintes budgétaires dans vos décisions d'architecture.
• Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires et des fournisseurs.
• Vous maîtrisez le français et disposez d'un anglais professionnel courant, à l'oral comme à l'écrit.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client !

Conditions de mission:

• Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône (95).
• Télétravail : 2 jours par semaine.
• Démarrage souhaité : Début 2027.
• Modalité : Mission avec perspective de pré-embauche chez notre client.
• Pré-embauche envisageable : À l'issue de 6 à 8 mois de mission, sous réserve de validation mutuelle.
• Rémunération cible chez le client : 55 000 à 65 000 € brut annuel, selon votre expertise et votre expérience, en cas d'embauche à l'issue de la mission.

Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS. Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !