En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une activité numérique à fort impact social et développez des partenariats stratégiques.
- Entreprise: Groupe Ares, acteur de l'économie sociale et solidaire, labellisé Great Place to Work.
- Avantages: CDI, télétravail, RTT, congés payés, mutuelle familiale et développement des compétences.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et impact social fort.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant les personnes éloignées de l'emploi à retrouver leur autonomie.
- Qualifications: Expérience en management, développement commercial et services numériques.
Le salaire estimé est compris entre 49200 - 49200 € par an.
PILOTER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET OPÉRATIONNELLE
Créé en 1991, Ares est un groupe de l’économie sociale et solidaire à fort impact social, environnemental et économique, représentant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025.
Une vingtaine d’entreprises et associations le composent aujourd’hui, principalement en Île-de-France, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle-Aquitaine.
Notre conviction : personne n’est inemployable.
Notre vocation est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion.
Chaque année, Ares accompagne 4 500 personnes dans des parcours permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie.
Le Groupe est labellisé Great Place to Work.
Acces Inclusive Tech est une joint-venture sociale entre le Groupe Ares et la Fondation Accenture.
Son ambition : faire du numérique, parfois frein à l’emploi pour les plus fragiles, un véritable tremplin vers le monde du travail.
Pour concrétiser cet engagement, notre structure bénéficie d’un double agrément : Entreprise d’Insertion et Entreprise Adaptée.
Depuis 2016, Acces Inclusive Tech fournit à ses clients, en direct ou via des ESN partenaires, des prestations de test informatique, support utilisateurs, helpdesk, data, assistance en gestion de projet informatique et relation client.
Vous souhaitez diriger une activité numérique d’environ 3 M€ de chiffre d’affaires tout en mettant votre expérience entrepreneuriale, managériale et commerciale au service d’un projet à fort impact social ?
- Acces Inclusive Tech, recherche son/sa futur(e)
- Directeur/trice - F/H
LE POSTE
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un projet à impact tangible – Près de 100 personnes éloignées de l’emploi sont formées et accompagnées chaque année.
Un véritable terrain entrepreneurial – Vous pilotez une activité de services numériques d’environ 3 M€ de CA et contribuez directement à son développement.
Un partenariat singulier – Vous pilotez une joint-venture sociale avec la Fondation Accenture et intervenez auprès de grands comptes.
Un collectif solide – Vous bénéficiez des fonctions expertes du Groupe Ares et coopérez avec les autres Directions du Pôle.
VOTRE MISSION : PILOTER, DÉVELOPPER ET FAIRE GRANDIR ACCÈS INCLUSIVE TECH
Rattaché(e) à la Direction du Pôle ACI Transition du Groupe Ares, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement, au service d’une double ambition : développer une activité numérique performante et maximiser son impact d’insertion.
- DIRIGER L’ACTIVITÉ ET LES ÉQUIPES
- Manager une équipe d’environ 30 salariés permanents, dont 7 collaborateurs en direct, dans un état d’esprit participatif, bienveillant et responsabilisant.
- Piloter la mise en place et le suivi opérationnel des missions : staffing, qualité des prestations, amélioration continue et coordination des équipes.
- Déployer la méthodologie sociale avec l’équipe sociale ainsi que la politique sécurité du Groupe et les actions de prévention des risques.
- Arbitrer, prioriser et sécuriser l’activité dans des contextes pouvant être exigeants ou à forte intensité.
- DÉVELOPPER L’ACTIVITÉ COMMERCIALE
- Développer de nouveaux clients et de nouvelles opportunités, en partenariat avec Accenture.
- Entretenir et développer la relation avec les clients historiques et les grands comptes de l’établissement.
- Faire évoluer les offres et les partenariats sur les sujets numériques comme sur les sujets sociaux, afin de renforcer l’activité et l’impact d’insertion.
- PILOTER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET OPÉRATIONNELLE
- Construire et suivre le budget de l’établissement dans le cadre défini par le Groupe Ares.
- Suivre les principaux indicateurs d’activité, de qualité et de performance, analyser les écarts et engager les plans d’action nécessaires.
- Assurer un reporting régulier et contribuer aux arbitrages permettant de concilier qualité de service, développement de l’activité et mission sociale.
- PORTER LA MISSION SOCIALE ET LES PARTENARIATS
- Représenter Acces Inclusive Tech et les valeurs d’Ares auprès des financeurs et partenaires privés et publics : DRIEETS / DEETS, Conseils départementaux, France Travail, réseaux de l’IAE…
- Animer le partenariat avec Accenture : comités trimestriels de suivi et réunions régulières de pilotage de l’activité commerciale.
- Contribuer aux dynamiques collectives du Groupe : vous êtes membre du Comité Opérationnel et coopérez avec les Directions des autres entreprises d’insertion du Pôle ACI Transition sur les projets communs et transverses.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons avant tout un(e) dirigeant(e) véritable développeur d’activité capable de conjuguer leadership, sens du business, rigueur de pilotage et engagement social.
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES CLÉS
- Une expérience significative du management d’équipe et du pilotage d’une activité, d’un établissement ou d’un centre de profit, avec un leadership mobilisateur.
- Une réelle capacité à développer une activité commerciale Bto B, construire des partenariats et entretenir des relations clients durables.
- Une expérience ou une bonne connaissance des services numériques / ESN et de leurs enjeux opérationnels.
- De solides compétences en pilotage budgétaire, suivi d’indicateurs et management de projets dans une logique coûts / délais / qualité.
- Autonomie, goût de l’initiative, rigueur d’analyse et capacité à prioriser et décider avec sérénité.
- Formation Bac+3 à Bac+5 (entrepreneuriat, commerce, ingénieur ou équivalent) et aisance avec les outils de pilotage, de reporting et les environnements numériques.
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE
- Une connaissance de l’IAE – Insertion par l’Activité Économique – ou plus largement de l’ESS, du handicap ou des dispositifs d’insertion.
- Une expérience dans des environnements combinant enjeux commerciaux, partenariats publics/privés et impact social.
Vous ne connaissez pas encore parfaitement le secteur de l’insertion ?
Ce n’est pas rédhibitoire : nous recherchons avant tout un profil entrepreneurial et développeur d’affaires qui partage notre ambition sociale.
CONDITIONS DE L'OFFRE
- CDI, statut Cadre
- 39h hebdomadaire, 1 journée de télétravail possible
- 6,5 jours de RTT + 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté
- Lieu de travail : Saint-Denis (93) + déplacements chez Accenture (Paris 13e) et chez les clients
- 49,2 K€ brut annuel fixe (4 100 € brut mensuel) + prime collective selon les résultats du groupe
- Tickets restaurant de 10,50€ par jour travaillé
- Mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe
- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez Repare Seb)
- #J-18808-Ljbffr
Directeur / Directrice d'Entreprise d'Insertion - Services Numériques - F/H in Saint-Denis employeur : Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale)
Ares est un employeur exceptionnel qui se distingue par son engagement envers l'insertion professionnelle des personnes vulnérables, offrant un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Situé à Villabé, le groupe favorise le développement des compétences de ses employés grâce à une politique dynamique de formation et de mobilité, tout en garantissant des conditions de travail attractives avec des avantages tels que des congés généreux et une mutuelle familiale. Rejoindre Ares, c'est participer à un projet humain significatif où chaque contribution compte pour faire une différence sociale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice d'Entreprise d'Insertion - Services Numériques - F/H in Saint-Denis
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale) et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale)
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale) et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice d'Entreprise d'Insertion - Services Numériques - F/H in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale) que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale) spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale). Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale)
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale). Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
