En un coup d'œil
- Missions: Piloter des upgrades et déploiements D365 F&O tout en optimisant la performance.
- Entreprise: Client prestigieux offrant une grande flexibilité de télétravail.
- Avantages: Contrat de pré-embauche avec mission longue durée et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe technique pour faire évoluer des solutions innovantes.
- Qualifications: Expertise D365 F&O et maîtrise d'Azure DevOps requises.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Je recherche un Lead Technique / Architecte Solutions Microsoft Dynamics 365 F&O, pour un de mes clients prestigieux.
Localisation : Plusieurs possibilités
Démarrage : ASAP
Télétravail : Grande flexibilité
Contrat : Pré-embauche
Expérience : Profil technique confirmé / senior D365 F&O
Anglais : Courant impératif
Durée : Mission longue durée
Vos principales responsabilités :
- Piloter les upgrades semestriels, les déploiements en production, la compilation et la gestion des environnements Prod/UAT/Préproduction
- Assurer le CI/CD sous Azure DevOps pour les projets et l'hypercare
- Diagnostiquer et corriger les développements spécifiques, appliquer les patches Microsoft, réaliser les tests de non-régression et optimiser la performance
- Diagnostiquer et faire évoluer les interfaces D365 avec l'écosystème d'intégrations
- Assurer le support L3 : analyse, troubleshooting, RCA, gestion des escalades
- Définir et faire appliquer un processus de gestion des incidents clair, suivre la stabilité, la fiabilité et la dette technique
- Prioriser techniquement le backlog et contribuer aux recommandations d'amélioration continue
- Piloter la reprise de connaissance avec les équipes existantes et la qualification de la documentation applicative
- Mettre en place le modèle de support, de gouvernance et les outils associés, en sécurisant une phase de shadowing / reverse-shadowing
Compétences indispensables :
- Expertise confirmée D365 F&O technique (upgrades, déploiements, environnements)
- Maîtrise d'Azure / Azure DevOps (CI/CD, Key Vault, App Registrations)
- Solide expérience en intégration et diagnostic d'interfaces D365
- Maîtrise de JIRA pour le ticketing et le suivi SLA
- Capacité à documenter architecture, opérations, correctifs, configurations, tests et évolutions
- Capacité à piloter techniquement une équipe, y compris offshore
- Anglais courant impératif
Lead Technique / Architecte Solutions Microsoft Dynamics 365 F&O (ERP) in Paris employeur : Groupe Aptenia
Groupe Aptenia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nantes. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à l'évolution de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets industriels innovants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Technique / Architecte Solutions Microsoft Dynamics 365 F&O (ERP) in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Aptenia. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Technique / Architecte Solutions Microsoft Dynamics 365 F&O (ERP) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Aptenia. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Aptenia
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Aptenia. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
