Manager Secteur Propreté - Nettoyage / Responsable de Secteur F/H - Bayonne

Manager Secteur Propreté - Nettoyage / Responsable de Secteur F/H - Bayonne

Bayonne Full Time 35550 - 43450 € / an (estimé) Sur site
GROUPE APR

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez une équipe dynamique et assurez la qualité des services de propreté.
  • Entreprise: Groupe APR, expert en propreté et hygiène depuis plus de 45 ans.
  • Avantages: CDI, formation complète, environnement inclusif et respectueux.
  • Autres infos: Processus de recrutement inclusif avec un parcours d'intégration structuré.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise familiale et contribuez au bien-être de nos clients.
  • Qualifications: Expérience en management ou secteur de la propreté, adaptabilité et sens de l'organisation.

Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.

Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations.

Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire.

Poste: CDI – temps plein – basé(e) à Bayonne– A pourvoir dès que possible

Périmètre : Pyrénées-Atlantiques (64) (déplacements sur le département)

Portefeuille : environ 100 clients (majoritairement tertiaires)

Management : 60 agents (équipes réparties sur sites clients)

Les missions que nous vous proposons :

  • Rattaché à la Responsable Exploitation, avec un chef d’équipe terrain vous appuie au quotidien, vous pilotez une activité multi-sites, en assurant la gestion et le suivi administratif, humain et opérationnel de votre portefeuille clients.
  • Organiser et ajuster l’activité en fonction des priorités et des aléas.
  • Manager des équipes réparties sur sites clients (animation, accompagnement, suivi).
  • Garantir la qualité des prestations : contrôles qualité, mise en place d'actions préventives, actions correctives.
  • Assurer la relation client (points réguliers, suivi de satisfaction, demandes spécifiques, gestion des réclamations).
  • Gérer l’exploitation via notre ERP Sevensoft (temps, suivi, vie du portefeuille).

Ce qu’il faut savoir sur le rythme du poste : L’activité comporte des imprévus (absences, réajustements, urgences ponctuelles) une réactivité et une capacité à prioriser sont indispensables.

Profil :

  • Vous connaissez le secteur de la propreté / du nettoyage et souhaitez développer vos compétences dans une entreprise à taille humaine.
  • OU Vous n’êtes pas forcément issu de la propreté : ce poste peut convenir à un manager multi-sites / exploitation (restauration rapide, hôtellerie, services, retail…) à l’aise avec un environnement dynamique, beaucoup d’interlocuteurs, des priorités qui bougent, des équipes nombreuses réparties sur plusieurs lieux.

Ce qui fera la différence :

  • Vous êtes adaptable et à l’aise dans un quotidien où les priorités évoluent vite.
  • Vous aimez organiser, prioriser, arbitrer, et gérer un fort flux d’informations.
  • Vous êtes à l’aise avec l’administratif et les outils (ERP / procédures).
  • Vous avez un vrai goût pour l’animation d’équipe et la satisfaction client.
  • Permis B indispensable.

Ce poste n’est pas fait pour vous si vous recherchez des horaires très fixes et un quotidien très prévisible, si vous n’aimez pas l’administratif et les outils de pilotage.

Onboarding structuré : à votre arrivée, un parcours d’intégration est mis en place avec une formation globale au métier ainsi qu’un accompagnement progressif pour une prise de poste sereine.

Autres informations :

Process recrutement : Après une première prise de contact téléphonique pour échanger sur vos motivations, vous rencontrerez l’équipe RH lors d’un entretien en présentiel, sur notre siège social à Lons. Un dernier échange avec la direction viendra finaliser le processus. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d’âge, d’origine, de genre, d’orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d’un aménagement de poste ou d’horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.

Manager Secteur Propreté - Nettoyage / Responsable de Secteur F/H - Bayonne employeur : GROUPE APR

Le Groupe APR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et collaboratif à Bayonne. Avec un engagement fort envers le développement personnel de ses employés, l'entreprise propose des formations adaptées et valorise un esprit familial au sein de ses équipes. Rejoindre APR, c'est intégrer une structure dynamique où chaque collaborateur contribue à un secteur d'activité porteur de sens, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

GROUPE APR

Coordonnées :

Équipe de recrutement de GROUPE APR

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Secteur Propreté - Nettoyage / Responsable de Secteur F/H - Bayonne

✨Explore les forums locaux

Pour une carrière dans les services de nettoyage, c'est super important de s'impliquer dans des forums ou groupes locaux sur les réseaux sociaux. Des plateformes comme Facebook et des groupes communautaires peuvent te permettre de découvrir des opportunités de travail non publiées et de te connecter avec des sociétés comme GROUPE APR.

✨Visite des salons et événements professionnels

Assiste à des salons ou des événements liés aux services de nettoyage. C'est l’occasion de rencontrer des employeurs potentiels en personne. Ces interactions directes peuvent faire une grande différence et, qui sait, peut-être que GROUPE APR y sera !

✨Mets en avant ton expérience sur le terrain

Même si tu as peu d’expérience, mets en avant toutes les compétences que tu as acquises, que ce soit par des emplois précédents ou même des travaux bénévoles. Cela peut convaincre GROUPE APR de t’embaucher, surtout si tu montres ta motivation et ton sens du détail.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas d'appliquer directement sur le site de GROUPE APR ! C'est souvent le moyen le plus efficace de montrer ton intérêt et de te distinguer des autres candidats. Sois rapide, les opportunités peuvent disparaître vite dans ce secteur.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Secteur Propreté - Nettoyage / Responsable de Secteur F/H - Bayonne

Gestion d'équipe
Suivi administratif
Contrôle qualité
Relation client
Gestion des réclamations
Adaptabilité
Organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Valorise ton expérience dans le nettoyage:Dans ton CV, mets en avant toute expérience antérieure dans le domaine des services de nettoyage. Que ce soit des postes à temps plein, des missions temporaires ou même des expériences bénévoles, cela compte ! N’hésite pas à inclure des détails sur les types de locaux que tu as nettoyés et les techniques que tu maîtrises.

Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Dans les services de nettoyage, savoir communiquer est essentiel. Dans ta lettre de motivation, mentionne ton aptitude à travailler en équipe, à écouter des instructions et à interagir avec les clients. Démontre que tu es une personne fiable et ponctuelle, car c'est un aspect crucial pour ce type de poste.

Soigne l'apparence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Pas besoin d'une mise en page ultra complexe, mais quelque chose de propre et professionnel qui reflète ton sérieux. Cela montre que tu prends le processus d'embauche au sérieux, ce qui est toujours apprécié.

Postule directement sur notre site !:Pour augmenter tes chances de succès, n'oublie pas de postuler directement via notre site. Cela nous aide à mieux garder une trace de ta candidature et à te considérer plus rapidement pour le poste chez GROUPE APR en tant que Manager Secteur Propreté - Nettoyage / Responsable de Secteur F/H - Bayonne. Fais le premier pas vers ta nouvelle aventure professionnelle !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE APR

✨Montre ton sens du détail

Dans le secteur des services de nettoyage, c'est vraiment important de prouver que tu as un œil pour les détails. Prépare-toi à des questions sur comment tu gères des situations spécifiques, comme nettoyer des zones particulièrement difficiles ou gérer des clients exigeants. On veut savoir que tu es capable de maintenir un haut niveau de propreté et de satisfaction client.

✨Parle de tes expériences concrètes

Les recruteurs aiment les exemples concrets, alors n'hésite pas à partager des anecdotes sur des situations de nettoyage où tu as dû résoudre un problème ou improviser. Prépare un petit portfolio de témoignages ou de photos de ton travail si tu as cela à dispo - ça pourrait vraiment faire la différence !

✨Montre ta motivation pour un temps plein

Pour un poste à temps plein, ils vont vouloir s'assurer que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu cherches un emploi stable dans ce secteur et comment tu envisages ta carrière à long terme dans les services de nettoyage. Ça démontre que tu es engagé et pas là juste pour un petit job.

✨Anticipe les questions de sécurité

Dans le nettoyage, la sécurité est primordiale ! Prépare-toi à répondre à des questions sur les équipements de protection individuelle et sur les normes de sécurité que tu suis. Sois prêt à montrer que tu es conscient des risques et que tu sais comment les gérer efficacement pour garantir un environnement de travail sûr.