En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe sur des chantiers variés et techniques.
- Entreprise: MRC Constructions, une entreprise à taille humaine et conviviale.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de 13ème mois, mutuelle, RTT et panier repas.
- Autres infos: Formation et accompagnement personnalisés pour évoluer dans votre carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour des projets passionnants et un environnement dynamique.
- Qualifications: CAP/BEP ou BAC PRO en Bâtiment avec 5 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Description du poste et Missions
Au sein de la société MRC Constructions, vous intervenez en qualité de chef d'équipe coffreur bancheur pour des projets divers (Logements, bureaux, bâtiments industriels, surfaces commerciales…).
Vos missions seront les suivantes
- Participer à l’installation du chantier et des équipements de protections collectives ;
- Installer les banches, mettre en place les armatures ;
- Participer au coulage ;
- Ferrailler ;
- Lire les plans d’exécution des ouvrages ;
- Poser les éléments préfabriqués ;
- Réaliser les coffrages traditionnels ;
- Construire les fondations ;
- Monter les étaiements ou échafaudages ;
- Management et suivre l’activité de compagnons qui vous sont rattachés (3 à 5 compagnons maximum)
- Appliquer la politique Hygiène - Santé - Sécurité - Environnement du Groupe.
- Profil recherché
Votre profil
- Formation de type
CAP/BEP, BAC PRO en Bâtiment ou équivalent .
- Idéalement 5 ans d’expérience sur des chantier Gros Oeuvre
- Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d’équipe – des qualités essentielles pour évoluer dans notre environnement dynamique.
- Informations utiles
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets variés et techniques
- Une entreprise à taille humaine où la prise d’initiative est encouragée, et où l’ambiance de travail est à la fois professionnelle et conviviale .
Accompagnement personnalisé : que vous soyez junior ou avec une première expérience, nous vous formons et vous soutenons pour monter en compétences.
- Temps complet sur 38.25h/semaine
- Prime de 13ème mois, mutuelle avantageuse (intégralement prise en charge pour la formule isolée), panier repas, RTT…
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe coffreur bancheur (H/F) employeur : Groupe Angevin
ARMOR FTS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où chaque employé peut s'épanouir. Avec des projets variés et techniques, nous valorisons l'initiative et la collaboration, tout en garantissant des avantages tels qu'une prime de 13ème mois, une mutuelle avantageuse et des RTT. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine, située dans le grand ouest et l'Ile de France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe coffreur bancheur (H/F)
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Groupe Angevin pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Groupe Angevin. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Groupe Angevin.
✨Applique directement sur le site de Groupe Angevin
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Angevin ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe coffreur bancheur (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Groupe Angevin.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Groupe Angevin ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Groupe Angevin que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Angevin
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Groupe Angevin.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
