Gestionnaire ADV & Administratif — Facturation & Recouvrement in Clamart

Gestionnaire ADV & Administratif — Facturation & Recouvrement in Clamart

Clamart Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
Groupe Ametra

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer le suivi administratif, de la facturation au recouvrement et gérer les litiges clients.
  • Entreprise: Groupe Ametra, un environnement dynamique et collaboratif.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et ambiance de travail stimulante.
  • Autres infos: Travaillez avec des équipes opérationnelles et participez à des missions variées.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets variés tout en développant vos compétences administratives.
  • Qualifications: Compétences en gestion administrative et sens du service client.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Groupe Ametra recherche un(e) assistant(e) administratif et financier pour assurer le suivi des activités, de la facturation au recouvrement, et le suivi des litiges et dossiers clients.

Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles, commerciales et financières, assurerez l'accueil des visiteurs et participerez à l'assistanat de la Direction des Ressources Humaines (visites médicales, EPI, plans de prévention, ordres de missions).

Vous gérerez aussi les déplacements via Travel Perk.

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Gestionnaire ADV & Administratif — Facturation & Recouvrement in Clamart employeur : Groupe Ametra

Rejoindre notre entreprise en tant que Technicien méthodes chaudronnerie H/F, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des projets stimulants dans un secteur en pleine croissance. Située dans une région propice à l'industrie, notre société valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Groupe Ametra

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Ametra

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire ADV & Administratif — Facturation & Recouvrement in Clamart

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire ADV & Administratif — Facturation & Recouvrement chez Groupe Ametra. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire ADV & Administratif — Facturation & Recouvrement in Clamart

Gestion de la facturation
Recouvrement
Suivi des litiges
Gestion des dossiers clients
Accueil des visiteurs
Assistanat administratif
Collaboration inter-équipes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupe Ametra.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupe Ametra spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ametra

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupe Ametra.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupe Ametra.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupe Ametra. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.