En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins et rédige des User Stories pour la migration vers CLEVA.
- Entreprise: Groupe Alptis, une entreprise dynamique à Lyon.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée avec de belles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet innovant et impactant dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en analyse fonctionnelle et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Groupe Alptis recherche un Business Analyst pour rejoindre l’équipe à Lyon, dans le cadre de la migration vers le progiciel CLEVA.
Vous serez l’un des référents fonctionnels entre le métier et l’équipe de réalisation, garantissant l’analyse, les propositions de solution et leur mise en œuvre.
Vous aurez pour mission de comprendre les besoins, rédiger les User Stories et réaliser certains paramétrages.
Vous participerez aussi aux tests et au pilotage de projets fonctionnels, tout en assurant le
#J-18808-Ljbffr
Insurance BA – CLEVA Specialist, Functional Lead in Lyon employeur : Groupe Alptis
Alptis Prévoyance & Santé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Lyon. Avec des valeurs humaines au cœur de sa culture d'entreprise, l'entreprise favorise l'engagement et la solidarité tout en proposant des opportunités de développement professionnel, telles que des formations et un encadrement pour faire grandir les équipes. De plus, les avantages tels que le télétravail, une mutuelle entièrement prise en charge et des installations modernes, comme des bornes de recharge pour véhicules électriques, font d'Alptis un lieu de travail attrayant pour ceux qui cherchent à allier épanouissement personnel et impact positif dans le secteur de l'assurance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Insurance BA – CLEVA Specialist, Functional Lead in Lyon
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Groupe Alptis.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Groupe Alptis, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Groupe Alptis et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Groupe Alptis. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Insurance BA – CLEVA Specialist, Functional Lead in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Groupe Alptis. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Groupe Alptis et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Alptis
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Groupe Alptis. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Groupe Alptis et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Groupe Alptis. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
