En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes en conseil RH et transformation.
- Entreprise: Sémaphores Conseil, cabinet reconnu pour son engagement social et sa créativité.
- Avantages: Rémunération selon profil, culture de coopération et d'innovation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites un impact positif au quotidien.
- Qualifications: Formation supérieure en commerce ou RH, expérience BtoB confirmée.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient sur un champ très large de compétences. Dans une organisation à taille humaine, où l'initiative est encouragée, 300 personnes aux talents uniques et combinés rendent le meilleur service à nos clients : stratégie, innovation, transformation, audit, expertise, conseil financier, singularités, équité, inclusion, mobilités, transitions, accompagnement, développement RH.
Votre mission : Rattaché à la Direction du Développement, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Sémaphores Conseil. Votre objectif : développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes, en positionnant nos offres de conseil sur l’accompagnement social des restructurations et, plus largement, sur l’ensemble de nos expertises en ressources humaines et transformation.
Vos principales responsabilités seront :
- Identifier et qualifier les opportunités commerciales auprès d’entreprises et d’acteurs institutionnels confrontés à des enjeux de transformation et réorganisation;
- Nouer et entretenir des relations durables avec les décideurs RH, directions générales et directions de la transformation;
- Proposer des solutions adaptées, innovantes et sur mesure, en mobilisant les expertises du cabinet;
- Piloter les démarches commerciales : détection d’opportunités, élaboration des propositions commerciales, coordination des réponses à appels d’offres;
- Travailler en parfaite synergie avec l’ensemble des équipes du Conseil pour garantir la cohérence et la qualité de nos interventions;
- Collaborer étroitement avec les autres entités du Groupe Alpha, pour développer des approches intégrées et différenciantes au service de nos clients;
- Représenter Sémaphores Conseil dans les réseaux professionnels et auprès de nos prescripteurs.
Votre profil :
- Formation supérieure (école de commerce, université ou équivalent RH / management);
- Expérience confirmée (au moins 7 à 10 ans) dans le développement commercial BtoB de prestations intellectuelles, idéalement dans les domaines du conseil RH, de la restructuration, de la mobilité professionnelle ou de la transformation;
- Capacité prouvée à vendre des prestations de conseil, depuis la détection d’opportunités jusqu’à la conclusion et au suivi des missions;
- Connaissance approfondie des environnements complexes et des dynamiques sociales d’entreprise;
- Solides aptitudes relationnelles, capacité à convaincre et à négocier à haut niveau;
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du résultat;
- La maîtrise des dispositifs d’accompagnement social constitue un avantage clé.
Pourquoi rejoindre Sémaphores Conseil ?
- Un cabinet reconnu pour son engagement social et sa capacité à accompagner les transformations avec exigence et humanité;
- Des expertises complémentaires autour de quatre grands blocs : stratégie et dialogue, transformation des organisations, évolution des compétences, dynamisation des territoires;
- Une équipe pluridisciplinaire au service des entreprises et des territoires;
- Une culture de coopération, d’innovation et de sens, au sein d’un groupe engagé et solidaire.
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience
Responsable Grands Comptes (H/F) in Paris employeur : groupe-alpha.gestmax
Rejoindre notre entreprise de services financiers à Paris, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien constant pour la croissance de carrière et des avantages compétitifs, le tout dans une ambiance collaborative qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Grands Comptes (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme groupe-alpha.gestmax. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable Grands Comptes (H/F) chez groupe-alpha.gestmax, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Grands Comptes (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de groupe-alpha.gestmax.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez groupe-alpha.gestmax.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez groupe-alpha.gestmax
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez groupe-alpha.gestmax. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de groupe-alpha.gestmax avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
