En un coup d'œil
- Missions: Développez et animez notre activité commerciale en Rhône-Alpes avec des clients variés.
- Entreprise: Entreprise dynamique en pleine évolution, spécialisée dans les solutions techniques.
- Avantages: Autonomie, secteur à fort potentiel et produits innovants.
- Autres infos: Poste stratégique avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en vente de solutions techniques et excellent relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez nous en tant que Responsable de secteur Rhône-Alpes (H/F). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de secteur Rhône-Alpes (H/F) pour développer et animer notre activité commerciale sur un secteur stratégique.
Véritable ambassadeur(drice) de nos solutions, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre chiffre d’affaires et la satisfaction de nos partenaires.
Votre mission :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (installateurs et distributeurs) grâce à une prospection ciblée et performante
- Élaborer et piloter le plan d’action commercial annuel de votre secteur, en cohérence avec notre stratégie et notre mix produits
- Promouvoir nos gammes de solutions en chauffage, ventilation et solaire sur les marchés résidentiels, collectifs et tertiaires
- Animer votre réseau clients à travers des rendez-vous technico-commerciaux à forte valeur ajoutée
- Être à l’écoute du marché et assurer une veille concurrentielle active
- Assurer un reporting régulier de votre activité et mettre à jour le CRM
- Participer au suivi des encaissements liés à votre activité
- Dynamiser votre secteur en organisant et en participant à des événements commerciaux (portes ouvertes, salons, afterworks, séminaires)
- Relancer et transformer les opportunités issues des projets chiffrés par les équipes avant-ventes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec une vraie autonomie
- Un secteur à fort potentiel de développement
- Des produits innovants et reconnus sur leur marché
- Une entreprise dynamique, en pleine évolution
Profil recherché :
- Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux
- Vous avez une expérience réussie dans la vente de solutions techniques (idéalement CVC, énergie ou bâtiment)
- Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
- Vous avez un excellent relationnel et savez créer des partenariats durables
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant responsable de votre secteur
RESPONSABLE DE SECTEUR RHONE-ALPES H/F in Lyon employeur : GROUPE AIRWELL
GROUPE AIRWELL est un employeur de choix, offrant à ses techniciens CVC confirmés un environnement de travail dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un soutien pour évoluer dans votre carrière tout en travaillant sur des projets variés. Rejoindre notre équipe, c'est aussi faire partie d'une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur engagement envers la qualité du service.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE SECTEUR RHONE-ALPES H/F in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme GROUPE AIRWELL, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE SECTEUR RHONE-ALPES H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour GROUPE AIRWELL:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur GROUPE AIRWELL et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE AIRWELL
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme GROUPE AIRWELL utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de GROUPE AIRWELL.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
