En un coup d'œil
- Missions: Organiser et conduire les actions pour assurer la production en sécurité et qualité.
- Entreprise: Entreprise innovante dans la métallurgie avec une culture de proximité.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et travail en équipe.
- Autres infos: Rejoignez une équipe de 90 personnes où l'innovation est au cœur des valeurs.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets industriels passionnants et faites la différence.
- Qualifications: Diplôme en production industrielle ou expérience pertinente souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- ROM-DP-0926
CDI temps plein
05/10/2026
ROMAIRE - Arnas - Rhône-Alpes
Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie, nous proposons une gamme de solutions industriels dans la transformation et l'assemblage du métal .
Nous mettons notre savoir-faire au service d'une clientèle diversifiée, en proposant des solutions sur-mesure de haute qualité.
La complémentarité de nos filiales , nous permet d'être présent dans plusieurs secteurs d'activités tels que les équipements industriels, l'automobile ou encore le ferroviaire.
En rejoignant le site de
ROMAIRE basé dans le Rhône , vous intégrez une entreprise à taille humaine de 90 salariés où l'innovation et la proximité avec nos clients sont au coeur de nos valeurs.
En tant que collaborateur, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets de tôlerie industrielle et de mécano-soudure, d'améliorer nos procédés, et de contribuer à la croissance continue de la filiale et du Groupe.
A PROPOS DU POSTE
Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour mission principale d'organiser et conduire l'ensemble des actions visant à assurer les productions du secteur tôlerie en termes de Sécurité, Environnement, Qualité, Coûts et Délais.
Vous devrez également piloter les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance du secteur et gérer le management RH des équipes de production du secteur.
- Encadrer les relais hiérarchiques des équipes du secteur
- Être force de proposition sur les orientations de son secteur et définir sa Road Map en autonomie
- Assurer la disponibilité pour la production des machines et des outils
- Piloter et participer à l'amélioration continue des productions (produit, process)
- Gérer les ressources humaines internes aux secteurs (affectation, formation, évaluation et évolution)
- Assurer la communication ascendante (remontée des dysfonctionnements, propositions et besoins) et descendante (objectifs, informations, consignes et instructions, plans d'action)
- Organiser et s'assurer du respect de l'ordonnancement du secteur
- S'assurer du respects des cadences de production et proposer des actions en cas de non-atteinte
- Veiller à la conformité des pièces produites selon le cahier des charges clients
- A PROPOS DE VOUS
- Vous êtes actuellement titulaire d'un diplôme en production industrielle (souhaité mais non requis) et / ou avez une première expérience dans ce domaine ?
• Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ?
- L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
• Vous maîtrisez les outils de gestion de la production (ERP, MES) ?
• Vous disposez de compétences en LEAN ?
- Les outils d'analyse et de résolution de problèmes ne sont plus un secret pour vous ?
• Vous avez déjà managé une équipe ?
- On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
Directeur de Production (H/F) employeur : Groupe AIM
Rejoindre AIMM, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'innovation et la qualité de vie au travail sont des priorités. Située en Mayenne, notre société offre un environnement convivial et des horaires de journée favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe d'experts. Avec des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 75% et une prévoyance à 100%, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs dans leur épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Production (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe AIM. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Production (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe AIM. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe AIM
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe AIM. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
