Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
- - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble
- - Animer une équipe de gestion, assurer un contrôle et un appui technique / réglementaire.
- - Etre un relais fort entre l’équipe et le manager.
- - Apporter votre expertise technique et réglementaire auprès des conseillers en veillant à la bonne assimilation des informations.
- − Contrôler et accompagner les conseillers dans le développement des leurs compétences métier.
- − Participer à la répartition de l’activité et à l’organisation.
- − Assurer une mission de veille et d’assistance et adopter un rôle de régulateur auprès de l’équipe.
- − Prendre en charge les dossiers complexes de son domaine d’activité.
- − Assurer un reporting auprès de son manager.
- − Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et des modes opératoires.
- − Vérifier la bonne application des procédures et la qualité des dossiers traités.
- − Participer à des groupes de travail.
- − Suppléer le manager dans la limite des délégations fixées en cas d’absence de celui-ci pour assurer les activités courantes.
- − Contribuer le cas échéant aux travaux de recette et assurer les tests utilisateurs
Vos atouts pour ce poste :
BAC +2 en gestion de l’entreprise ou domaine tertiaire et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine d’activité.
Vous êtes rigoureux, pragmatique et pédagogue.
Ce que nous vous offres :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
- - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
- UNITE AIDES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES
#J-18808-Ljbffr
SUPERVISEUR EPARGNE DECES H/F in Paris employeur : Groupe Agrica
Le Groupe Agrica se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture d'entreprise collaborative. Situé dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de développement professionnel, des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'une flexibilité de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise le service client et l'innovation.
