RESPONSABLE SELECTION ET SUIVI DES UNITÉS DE COMPTE H/F in Paris

RESPONSABLE SELECTION ET SUIVI DES UNITÉS DE COMPTE H/F in Paris

Paris Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
Groupe Agrica

En un coup d'œil

  • Missions: Sélectionner et suivre des supports d'investissement tout en analysant performances et risques.
  • Entreprise: AGRICA, leader dans l'épargne retraite avec une approche responsable.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
  • Autres infos: Travaillez sur des projets transverses et collaborez avec divers acteurs du secteur.
  • Pourquoi ce job: Impactez le secteur de l'épargne retraite avec des décisions stratégiques.
  • Qualifications: Bac+5 en finance ou gestion d'actifs, expérience en sélection de fonds requise.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Au sein de la Direction Déléguée des Investissements, vous prenez en charge la sélection, l’analyse et le suivi des supports en unités de compte proposés dans les dispositifs d’épargne retraite d’AGRICA.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des supports : sélection, référencement, suivi des sociétés de gestion, analyse de la performance et des risques, évolution de la gamme, frais, Value for Money, investissement responsable et évolutions réglementaires.

En lien étroit avec les équipes Marketing, vous contribuez à l’évolution de la gamme et des dispositifs de gestion pilotée, en conciliant qualité des supports, besoins des épargnants et enjeux économiques pour AGRICA.

  • Missions
  • Sélectionner et suivre les supports en unités de compte en analysant les fonds et les sociétés de gestion : stratégies, équipes, performances, risques, frais, critères ESG et positionnement sur le marché.
  • Assurer le suivi de la gamme, identifier les évolutions significatives et organiser les revues avec les sociétés de gestion.
  • Formuler des recommandations de maintien, de surveillance, de remplacement ou de déréférencement.
  • Contribuer à l’évolution de la gamme avec les équipes Marketing, en tenant compte des besoins des épargnants, des offres et du positionnement des produits.
  • Participer à l’évolution des gestions pilotées en analysant la construction des portefeuilles, leur diversification, leur profil rendement/risque, leurs frais et les supports utilisés.
  • Contribuer au dispositif de Value for Money en mettant en perspective les frais, la performance, les risques et la qualité du service d’investissement, dans l’intérêt des épargnants et d’AGRICA.
  • Intégrer les enjeux réglementaires et de durabilité dans la sélection et le suivi des supports.
  • Contribuer à la veille ainsi qu’aux reporting associés.
  • Préparer les dossiers de décision relatifs à la gamme avec le Marketing et les parties prenantes concernées.
  • Formuler des recommandations à destination de la Direction Générale.
  • Contribuer aux travaux de la Commission des placements et de la durabilité financière sur le suivi de la gamme, la performance, le Value for Money, les gestions pilotées et les enjeux de durabilité.
  • Travailler avec le Middle Office afin d’assurer la mise en œuvre des décisions, la qualité des données et des référentiels, ainsi que l’amélioration des processus et outils liés aux unités de compte.
  • Participer aux projets transverses liés à la gamme, à la réglementation, aux processus, aux données et aux outils.
  • Coordonner les différents contributeurs et assurer le suivi des actions.
  • Contribuer aux travaux d’investissement de l’équipe des gérants/allocataires d’actifs : analyser les marchés et les classes d’actifs, sélectionner et suivre les sociétés de gestion, analyser les performances et les risques, et réaliser des études d’investissement.

De formation supérieure Bac+5 en finance, gestion d’actifs, école de commerce, école d’ingénieurs ou université, vous disposez d’une expérience confirmée dans la sélection et le suivi de fonds.

Une expérience significative des unités de compte, de l’architecture de gamme ou de l’épargne assurantielle ou retraite est particulièrement recherchée.

Vous maîtrisez l’analyse de fonds et de sociétés de gestion, les principales classes d’actifs, l’analyse de performance et de risque, les frais, le Value for Money, ainsi que les principes de construction de portefeuille et de gestion pilotée.

Une bonne connaissance de l’assurance vie, de l’épargne retraite et des enjeux de durabilité appliqués aux supports d’investissement constitue un atout.

Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données financières.

Un niveau d’anglais professionnel est requis pour échanger avec les sociétés de gestion et analyser leur documentation.

Une certification CFA, CAIA ou équivalente serait appréciée.

Vous savez travailler en mode projet, coordonner différents interlocuteurs et assurer le suivi des actions et des échéances.

Autonome, rigoureux et doté d’un bon esprit d’équipe, vous communiquez de manière claire et structurée avec des interlocuteurs variés, y compris la Direction Générale et les administrateurs.

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RESPONSABLE SELECTION ET SUIVI DES UNITÉS DE COMPTE H/F in Paris employeur : Groupe Agrica

Le Groupe Agrica se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture d'entreprise collaborative. Situé dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de développement professionnel, des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'une flexibilité de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise le service client et l'innovation.

Groupe Agrica

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Agrica

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE SELECTION ET SUIVI DES UNITÉS DE COMPTE H/F in Paris

✨Profite des événements de finance

Assiste à des conférences et des séminaires sur l’investissement et la gestion d’actifs. C'est l’occasion de rencontrer des professionnels du secteur, de poser des questions et de te faire connaître. Pense à des événements comme les forums de recrutement sponsorisés par des écoles de commerce ou des organismes financiers.

✨Rejoins des groupes professionnels

Intègre des groupes liés à l’investissement sur des plateformes comme LinkedIn. Engager la conversation avec des experts en gestion d’actifs peut vraiment t’ouvrir des portes. Plus tu es visible dans ces communautés, mieux c'est pour trouver des opportunités dans des entreprises comme Groupe Agrica.

✨Des publications qui déchirent

Rédige des articles ou des analyses de marché et partage-les sur tes réseaux sociaux. Ça montre non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour le domaine de l’investissement. Qui sait ? Peut-être que ton prochain manager chez Groupe Agrica tombe dessus et te contacte !

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter directement le site de Groupe Agrica pour les offres d'emploi en investissement. C’est souvent là que sont publiées des opportunités avant d’être relayées ailleurs. En postulant directement, tu montres également ton intérêt pour l’entreprise !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE SELECTION ET SUIVI DES UNITÉS DE COMPTE H/F in Paris

Analyse de fonds
Suivi des sociétés de gestion
Analyse de performance et de risque
Critères ESG
Value for Money
Construction de portefeuille
Gestion pilotée

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en chiffres:Pour un poste dans l'investissement et la gestion d'actifs chez Groupe Agrica, il est essentiel de mettre en avant tes compétences analytiques. N'oublie pas d'inclure des éléments quantitatifs dans ton CV qui montrent ta maîtrise des données financières, comme des projets d'analyse ou des réussites pendant tes précédents stages ou emplois.

Mets en avant tes certifications:Les employeurs dans ce secteur attachent une grande importance aux certifications comme le CFA ou d'autres diplômes en finance. Si tu as suivi des cours pertinents, liste-les dans ton CV et mentionne-les également dans ta lettre de motivation pour vraiment te démarquer.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit transmettre ta passion pour l'investissement et la gestion d'actifs. Explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Agrica et comment tes compétences peuvent contribuer à leurs objectifs. Sois spécifique sur ce que tu espères apprendre et apporter.

Adapte ton CV au secteur:N’oublie pas de personnaliser ton CV pour le rendre pertinent pour les recrutements en investissement. Mentionne des expériences précises liées à la finance, et n’hésite pas à inclure des exemples de gestion de portefeuille ou d'études de cas qui démontrent ton savoir-faire. Cela montre que tu es vraiment impliqué et que tu comprends le secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Agrica

✨Maîtriser les chiffres et les analyses

Dans le secteur de l'investissement et de la gestion d'actifs, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec les chiffres. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse financière, l'évaluation d'actifs et la compréhension des marchés. Prends également le temps de réviser des études de cas pour démontrer ta capacité à analyser des situations complexes.

✨Montre ton intérêt pour les tendances du marché

Les recruteurs de Groupe Agrica veulent voir que tu es connecté aux tendances actuelles du marché financier. Prépare quelques réflexions sur les développements récents dans l'économie ou des analyses de marché, cela prouve que tu es proactif et que tu as une vision sur l'avenir des investissements.

✨Sois prêt à parler de ta motivation

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta motivation à poursuivre une carrière dans ce domaine. Prépare une narration personnelle sur ce qui t'a attiré vers l'investissement et la gestion d'actifs, et comment tu envisages d'évoluer dans Groupe Agrica.

✨Prépare une étude de tes expériences précédentes

Pour un poste à temps plein, il est impératif de discuter de tes expériences passées en lien avec ce secteur. Crée un portfolio ou un document qui met en lumière tes projets, tes réussites et les compétences que tu as acquises, ce qui pourra alimenter une discussion fructueuse lors de ton entretien.