Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés et n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
Ce que nous pouvons réaliser ensemble
Animer une équipe de gestion, assurer un contrôle et un appui technique / réglementaire.
Etre un relais fort entre l’équipe et le manager.
Apporter votre expertise technique et réglementaire auprès des conseillers en veillant à la bonne assimilation des informations.
− Contrôler et accompagner les conseillers dans le développement de leurs compétences métier.
− Participer à la répartition de l’activité et à l’organisation.
− Assurer une mission de veille et d’assistance et adopter un rôle de régulateur auprès de l’équipe.
− Prendre en charge les dossiers complexes de son domaine d’activité.
− Assurer un reporting auprès de son manager.
− Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et des modes opératoires.
− Vérifier la bonne application des procédures et la qualité des dossiers traités.
− Participer à des groupes de travail.
− Suppléer le manager dans la limite des délégations fixées en cas d’absence de celui-ci pour assurer les activités courantes.
− Contribuer le cas échéant aux travaux de recette et assurer les tests utilisateurs
Vos atouts pour ce poste :
BAC +2 en gestion de l’entreprise ou domaine tertiaire et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine d’activité.
Vous êtes rigoureux, pragmatique et pédagogue.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
- UNITE AIDES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES
#J-18808-Ljbffr
Chef de Groupe Incapacité & Invalidité in Paris employeur : Groupe Agrica
Le Groupe Agrica se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture d'entreprise collaborative. Situé dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de développement professionnel, des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'une flexibilité de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise le service client et l'innovation.
