En un coup d'œil
- Missions: Organiser le fonctionnement médical et animer l'équipe soignante dans un EHPAD.
- Entreprise: Établissement Le Pontreau Saint Lucien, engagé pour le bien-être des résidents.
- Avantages: Salaire négociable, primes, mutuelle, et repas à tarifs préférentiels.
- Autres infos: Horaires flexibles, pas de travail le week-end, et ambiance conviviale.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Médecin inscrit, idéalement avec expérience en gériatrie et coordination.
Description du poste et Missions
Nous recherchons pour notre établissement Le Pontreau Saint Lucien, situé à Lencloitre (86140) à 30 km de Poitiers, un médecin coordonnateur. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (14 heures par semaine, négociable en fonction des disponibilités du candidat).
- Organiser le fonctionnement médical de la structure, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur ;
- Animer l'équipe soignante ;
- Etudier les dossiers d'admission ;
- Evaluer les besoins et assurer un soutien du résident ;
- Coordonner les différents intervenants;
- Créer, suivre et actualiser le projet de soins ;
- Veiller à la qualité des soins ;
- Générer les documents de référence relatifs aux soins ;
- Promouvoir et être acteur de la formation ;
- Dynamiser les relations avec les réseaux et les partenaires extérieurs.
Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée :
- Salaire négociable en fonction du profil du candidat
- Prime d'ancienneté de 1% par année.
- Prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints
- Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées ;
- Statut Cadre.
Profil recherché
Médecin H/F inscrit au conseil national de l'ordre des médecins, idéalement titulaire d'un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie, vous justifiez d'une expérience significative dans la prise en charge de personnes âgées.
Disponible et à l'écoute de votre entourage professionnel, vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre aisance relationnelle et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.
Informations utiles
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité...)
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
- Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)
Les oeuvres sociales du Comité Social et Economique :
- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS...
- Places de cinéma à 5 EUR
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
Les horaires de travail et les plannings
- Horaires adaptables en fonction des besoins du candidat.
- Travail en journée, pas de travail les week-end.
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales :
- Salle de pause
- Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée)
- Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier
- Moments conviviaux (repas de service...)
- Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires...)
#J-18808-Ljbffr
Medecin Coordonnateur EHPAD H/F employeur : Groupe-Afp-
Rejoindre l'établissement Arc-en-Ciel à Neuville de Poitou, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail bienveillant et respectueux. Nous offrons des conditions de travail optimales, avec des horaires flexibles, des avantages sociaux attractifs tels qu'une mutuelle prise en charge à 70% et des aides financières, ainsi que des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. En tant que médecin coordonnateur, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins apportés aux résidents, tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Medecin Coordonnateur EHPAD H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Groupe-Afp-, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Medecin Coordonnateur EHPAD H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Groupe-Afp- et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Groupe-Afp-. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Afp-
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Groupe-Afp- que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Groupe-Afp-. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
