En un coup d'œil
- Missions: Aide les résidents à satisfaire leurs besoins quotidiens et participe à des projets innovants.
- Entreprise: EHPAD LAS MELAIES, un cadre familial chaleureux et sécurisé.
- Avantages: Prime de dimanche, mutuelle, repas à tarifs préférentiels et aides financières.
- Autres infos: Voyages organisés tous les 2 ans et conditions de travail optimales.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des résidents tout en travaillant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Aucune expérience spécifique requise, juste de l'empathie et l'envie d'aider.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
- Description du poste et Missions
- L'EHPAD LAS MELAIES à BONNAT recherche un auxiliaire de vie /ash faisant fonction
Etablissement accueillant 80 résidents dans un cadre familial chaleureux et sécurisé, construit dans un parc de 2 hectares.
Nous proposons aux résidents un studio de 33 m2 qui peut être aménagé avec les effets personnels.
L'équipe, très proche des résidents et de leur famille, est engagée dans des projets de nutriculture et thérapies non médicamenteuses qui permettent une prise en charge innovante et au plus près des souhaits des personnes accueillies.
L'utilisation de la Télémédecine permet également une approche innovante de la prise en soin.
Les missions
- Satisfaire les besoins fondamentaux de la personne accueillie
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'animation
- S'investir dans des groupes de travail
- Roulement sur 2 semaines, travail en 10H par jour
Horaires
- Profil recherché
- Informations utiles
Selon les dispositions de la CCN HP du18/04/2002
- Prime de dimanche.
- Jour férié travaillé payé double.
- Prime annuelle sur objectifs.
Avantages sociaux
- Mutuelle pris en charge à 50% du régime de base.
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions.
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…).
- Repas à tarifs préférentiels pour l’ensemble du personnel.
- Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux ou déménager.
- 12 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés.
Les œuvres sociales du Comité Social et Economique
- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans.
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS.
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France.
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : Nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière.
La qualité de vie au travail
- Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
- Salle de pause avec coin repos + réfrigérateur, TV et machine à café.
- Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée).
- Possibilité de commander un repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier.
- Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d’heures…).
- #J-18808-Ljbffr
AUXILIAIRE DE VIE / ASH FAISANT FONCTION SOIGNANT (H/F) employeur : Groupe-Afp-
Rejoindre l'établissement Arc-en-Ciel à Neuville de Poitou, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail bienveillant et respectueux. Nous offrons des conditions de travail optimales, avec des horaires flexibles, des avantages sociaux attractifs tels qu'une mutuelle prise en charge à 70% et des aides financières, ainsi que des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. En tant que médecin coordonnateur, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins apportés aux résidents, tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AUXILIAIRE DE VIE / ASH FAISANT FONCTION SOIGNANT (H/F)
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Groupe-Afp-, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AUXILIAIRE DE VIE / ASH FAISANT FONCTION SOIGNANT (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Groupe-Afp- et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Groupe-Afp-. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-Afp-
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Groupe-Afp- que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Groupe-Afp-. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
