En un coup d'œil
- Missions: Préparez et exécutez des campagnes de validation pour des systèmes anti-drone innovants.
- Entreprise: Hologarde, une filiale dynamique du Groupe ADP spécialisée dans la sécurité aérienne.
- Avantages: Contrat CDI, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paray-Vieille-Poste avec possibilités de déplacements.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la protection de l'espace aérien.
- Qualifications: Rigueur, curiosité technique et bonnes bases en systèmes et réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Domaine d'activité / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION - Opérations et Maintenance SI
Localisation du poste à pourvoir : Orly
Type de Contrat : CDI
Contexte de la mission : Hologarde (SASU au capital social de 16 millions €), est une filiale à 100% du Groupe ADP, créée en 2017. Elle regroupe 40 collaborateurs et 10 développeurs. Sa principale mission consiste à maîtriser l'espace aérien basse altitude. Pour ce faire, les équipes d’Hologarde ont développé et déployé des dispositifs opérationnels pour la protection de sites critiques contre l'intrusion de drones (lutte anti-drone) et de gestion de drones collaboratifs - UTM/UAM.
Description de la mission : Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené(e) à :
- Préparer, exécuter et faire évoluer les campagnes de VABF ;
- Définir les scénarios, procédures et critères de validation ;
- Tester les nouvelles fonctionnalités et réaliser les tests de non-régression ;
- Identifier, reproduire et qualifier les anomalies, notamment en déterminant leurs conditions de reproductibilité ;
- Analyser les logs, communications réseau et échanges avec les équipements afin de faciliter le diagnostic ;
- Créer et suivre les anomalies dans l’outil de gestion des tickets en lien direct avec les développeurs ;
- Rédiger les comptes rendus et documents de validation ;
- Rédiger la documentation technique.
Profil recherché : Nous sommes ouverts concernant le niveau de diplôme et privilégions avant tout :
- La rigueur et la curiosité technique ;
- L’autonomie et l’esprit d’analyse ;
- De bonnes bases en systèmes et réseaux ;
- Une appétence pour le diagnostic et l’investigation ;
- La capacité à documenter et à travailler avec une équipe de développement.
Une expérience en IVVQ, intégration système, validation logicielle, systèmes embarqués, capteurs, drones ou Counter-UAS constitue un plus.
Compétences : Le poste évolue dans un environnement comprenant notamment :
- Linux / Windows, Docker, Docker Compose, PostgreSQL, réseaux IP, serveurs physiques, VM et cloud, ainsi que différents protocoles et interfaces de communication avec des équipements tiers.
- Des connaissances en Python, automatisation de tests, analyse réseau ou systèmes distribués seront particulièrement appréciées.
Poste basé à Paray-Vieille-Poste et qui peut nécessiter des déplacements sur le territoire national et/ou international.
Nature du poste : Temps de travail : Horaire Administratif
Critères candidat : Niveau d'études minimum : Bac + 4 ; Niveau d'expérience min. requis : Inférieur à 2 ans.
Complément d'informations : Nous sommes ouverts concernant le niveau du diplôme. Savoir être et savoir faire en lien avec les missions demandées priment.
Langues : Anglais (Avancé)
Ingénieur(e) IVVQ/Validation & Intégration Système – Counter -UAS F/H in Paris employeur : Groupe ADP
Le Groupe ADP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de l'aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle. Avec des opportunités de développement professionnel, un package de rémunération attractif et une politique forte en faveur de la diversité, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) IVVQ/Validation & Intégration Système – Counter -UAS F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe ADP.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe ADP.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe ADP remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe ADP est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) IVVQ/Validation & Intégration Système – Counter -UAS F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe ADP et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe ADP sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ADP
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe ADP, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe ADP !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe ADP, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
