En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la sécurité sur les chantiers et réaliser des audits de prévention.
- Entreprise: Groupe ADP, engagé pour l'égalité des chances et l'inclusion.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail possible et avantages divers.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et inclusion valorisée.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en garantissant la sécurité sur des projets d'envergure.
- Qualifications: BAC+2 à BAC+3 en HSE avec 3 ans d'expérience en prévention sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Au sein de la direction Engineering and Capital Projects vous êtes rattaché au Pôle RSE et Sécurité.
Dans le cadre de la politique QSE et HSCT de l'entreprise, vous accompagnez le déploiement de la politique de prévention sécurité sur les chantiers d'infrastructure, d'énergie, de bâtiments et de systèmes.
Vous alertez, conseillez et assistez votre hiérarchie opérationnelle afin de lui permettre d'assurer pleinement ses responsabilités, en matière de sécurité sur les chantiers auprès des équipes projet de votre direction.
Vous veillez à l'application des mesures réglementaires sur les chantiers et assistez la maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la prévention et de la sécurité du travail tout au long de la durée du chantier.
Vous réalisez les plans de prévention et suivez les missions de coordination, vous réalisez des audits de sécurité sur les chantiers, vous assurez le suivi des actions et mises en conformité et vous animez la politique de prévention sécurité sur des chantiers.
De formation BAC+2 à BAC+3, idéalement titulaire d'un DUT/BUT Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ou d'une formation équivalente, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience opérationnelle dans le domaine de la prévention sécurité acquise sur des chantiers de BTP.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la coordination sécurité et protection de la santé, aux plans de prévention ainsi que la réglementation applicable en matière de santé et sécurité au travail.
Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences en prévention sécurité notamment dans un environnement chantier.
Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre sens du terrain et votre capacité à faire passer les messages de prévention auprès d'interlocuteurs variés.
Vous disposez également de bonnes qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savez faire preuve de persuasion.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'identifier les enjeux et de proposer des actions adaptées.
La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire à la tenue de ce poste.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Orly, quelques déplacements ponctuels à prévoir à Paris-Charles de Gaulle et aérodromes d'aviation générale.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action !
Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter le site Groupe ADP.
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Technicien prévention sécurité chantier F/H in Orly employeur : Groupe ADP
Le Groupe ADP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de l'aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle. Avec des opportunités de développement professionnel, un package de rémunération attractif et une politique forte en faveur de la diversité, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien prévention sécurité chantier F/H in Orly
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe ADP.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe ADP de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe ADP !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe ADP, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien prévention sécurité chantier F/H in Orly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe ADP, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe ADP. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe ADP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ADP
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe ADP que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe ADP que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
