En un coup d'œil
- Missions: Gérer des contrats et participer à l'avant-vente dans un secteur innovant.
- Entreprise: Hologarde, une filiale du Groupe ADP, spécialisée dans la sécurité aérienne.
- Avantages: Travail dynamique avec des opportunités de croissance et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par les technologies de drones.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets de sécurité aérienne tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en gestion de contrats.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description du poste
Domaine d'activité / Métier : STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT - Projets Stratégiques et Développement
Localisation du poste à pourvoir : Hologarde (SASU au capital social de 16 millions €), est une filiale à 100% du Groupe ADP, créée en 2017. Elle regroupe une cinquantaine de collaborateurs dont des développeurs. Sa principale mission consiste à maîtriser l'espace aérien basse altitude.
Description de la mission
- Rattaché à la Direction des Opérations, vous êtes responsable du cycle de vie des différents contrats d’Hologarde avec une attention particulière portée sur l’avant-vente, incluant la partie réponse à appel d’offre.
- Vous participerez activement à la réponse à appel d’offre, à la rédaction, la révision et la négociation de différents contrats.
- Vous travaillerez en collaboration avec toute l’équipe projet d’Hologarde.
- Vous garantirez la cohérence de l’ensemble des pièces contractuelles et minimiserez les différents risques : juridiques, financiers et commerciaux.
- Vous serez en charge de la définition du plan d’assurance qualité et de son bon déroulement.
- Vous apporterez les conseils adéquats à l’équipe projet pour assurer la meilleure rentabilité des contrats.
- Vous assurerez la bonne exécution du contrat et l’ensemble des engagements attachés (planning, jalons, livrables, …) et exigences clients.
- Vous ferez le lien entre les différents acteurs et anticiperez toute dérive.
- Vous établirez un reporting régulier envers nos clients et envers la direction et les équipes d’Hologarde.
- Vous aurez à cœur la pleine et entière satisfaction de nos clients.
- Vous mettrez en place les éléments permettant d’éviter tout litige ou contentieux.
- Vous assurerez la relation contractuelle avec les différents fournisseurs partenaires des contrats.
Profil recherché
- Diplôme de niveau BAC+5 type études ou école de commerce.
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste équivalent de gestionnaire de contrat.
- Compétences nécessaires : Techniques, contractuelles et de négociation.
- L’appétence sur les activités ou les technologies liées aux drones est un plus.
- Qualités personnelles : Capacités rédactionnelles, grandes qualités relationnelles, diplomate, très organisé et méthodique.
- Maîtrise parfaite de l’anglais ainsi que des outils du pack office.
- Véhicule et titulaire du permis B.
Informations générales
Description de l’entreprise : Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l’international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c’est prendre part à l’histoire des pionniers de l’aviation et l’opportunité unique de bâtir avec nous l’aéroport de demain. C’est aussi porter les valeurs d’hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s’engage à l’égalité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l’engagement citoyen.
Chef de projet avant vente et gestionnaire de contrat F/H in Orly employeur : Groupe ADP
Le Groupe ADP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de l'aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle. Avec des opportunités de développement professionnel, un package de rémunération attractif et une politique forte en faveur de la diversité, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet avant vente et gestionnaire de contrat F/H in Orly
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe ADP.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe ADP, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet avant vente et gestionnaire de contrat F/H in Orly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe ADP et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe ADP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ADP
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupe ADP soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe ADP et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
