En un coup d'œil
- Missions: Administre et maintient les infrastructures F5 BIG-IP tout en participant à des projets innovants.
- Entreprise: Groupe ADP, engagé pour l'égalité des chances et un environnement inclusif.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, avantages CSE et plan d'épargne entreprise.
- Autres infos: Poste basé à Paris-CDG avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le domaine des réseaux.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 en Systèmes et réseaux avec 3 ans d'expérience sur solutions F5.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Domaine d'activité / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION - Opérations et Maintenance SI
Localisation du poste à pourvoir : CDG
Type de Contrat : CDI
Description de la mission :
Au sein de l'entité Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, vous intégrez l'équipe en charge du maintien opérationnel de l'infrastructure Réseau en tant qu'Expert F5. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Administrer et maintenir les infrastructures F5 BIG-IP et en assurer le MCO/MCS ;
- Participer aux projets de migrations/transformation ;
- Intégrer les applications métiers (SSL Offloading, iRules, politiques WAF) ;
- Assurer le support sur la résolution des incidents (analyse des flux et troubleshooting avancé (TCP/IP - TLS) ;
- Gérer le suivi des renouvellements des certificats internes et externes ;
- Analyser les impacts sur les services réseaux des différents dysfonctionnements et/ou incidents uniquement sur le périmètre F5 ;
- Mettre à jour la documentation réseau, les outils référentiels et inventaire du parc ;
- Participer à la surveillance des alarmes F5 sur les périmètres LTM, DNS et APM ;
- Collaborer avec les autres équipes opérationnelles de la NxT et des autres directions.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'un Bac+3 en Systèmes et réseaux avec au minimum 3 ans d'expérience sur les Solutions F5. Certifications F5 appréciées.
- Expert dans les solutions F5 (LTM, ASM, DNS/GTM).
- Maitrise des certificats, TLS et PKI.
- Maitrise du DNS (Autorité de certification, GTM, Efficient IP).
- Capacité d'analyse d'incident et troubleshooting avancé (tcpdump, ssldump, logs, HTTPS, Websockets, TLS certificat PKI).
- Capacité d'apprentissage de nouvelles technologies.
- Connaissance dans le domaine Réseau et Sécurité d'entreprise (Switches, routeurs, firewalls …).
- Connaissance d'un langage de programmation (Python, YAML, etc.).
- Un bon niveau d'anglais est indispensable.
- Aisance dans la communication, sens du service, curiosité, autonomie et travail en équipe.
- Permis B obligatoire.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Des astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Nature du poste : Temps de travail Horaire Administratif
Critères candidat :
- Niveau d'études minimum : Bac + 3
- Niveau d'expérience min. requis : 2 à 5 ans
- Langues : Anglais (Avancé)
Administrateur Réseaux F5 – F/H employeur : Groupe ADP
Le Groupe ADP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de l'aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle. Avec des opportunités de développement professionnel, un package de rémunération attractif et une politique forte en faveur de la diversité, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Réseaux F5 – F/H
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Groupe ADP, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Réseaux F5 – F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Groupe ADP.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Groupe ADP.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Groupe ADP. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Groupe ADP. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ADP
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Groupe ADP, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
