En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de déploiement de systèmes anti-drone et UAM à Orly.
- Entreprise: Groupe ADP - Aéroport de Paris, leader dans l'innovation aéroportuaire.
- Avantages: Poste stimulant avec des responsabilités variées et un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité aérienne avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme BAC+5, maîtrise des capteurs et réseaux, anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Groupe ADP - Aéroport de Paris recherche un ingénieur BAC+5 pour piloter des projets de déploiement de systèmes LAD et de projets UAM/UTM à Orly.
Vous travaillerez en prospection, chiffrez les solutions, conseillez les clients sur l’architecture et garantissez le déploiement avec les prestataires et les équipes internes.
Poste soumis à astreinte technique; diplôme BAC+5, ENAC; maîtrise des capteurs et réseaux; anglais courant et permis B.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Déploiement Systèmes Anti-Drone & UAM in Orly employeur : Groupe ADP - Aéroport de Paris
Rejoindre le Groupe ADP en tant que Technicien Espaces Verts à Paris-Orly, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'environnement et la biodiversité tout en offrant un cadre de travail dynamique et collaboratif. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la sécurité et le respect des normes, ainsi que d'avantages uniques liés à l'exploitation aéroportuaire. En participant à des projets significatifs, vous contribuerez à la beauté et à la durabilité des espaces verts de l'aéroport, tout en évoluant dans un environnement stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe ADP - Aéroport de Paris
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Déploiement Systèmes Anti-Drone & UAM in Orly
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe ADP - Aéroport de Paris.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe ADP - Aéroport de Paris.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe ADP - Aéroport de Paris remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe ADP - Aéroport de Paris est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Déploiement Systèmes Anti-Drone & UAM in Orly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe ADP - Aéroport de Paris et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe ADP - Aéroport de Paris sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ADP - Aéroport de Paris
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe ADP - Aéroport de Paris, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe ADP - Aéroport de Paris !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe ADP - Aéroport de Paris, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
