En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et proposer des solutions d'automatismes industriels.
- Entreprise: Groupe français engagé dans la transition énergétique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Évoluer dans un secteur innovant et participer à des projets porteurs de sens.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et inclusif.
- Pourquoi ce job: Contribuez activement à la transition énergétique et rejoignez une équipe dynamique.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +5 et expérience commerciale significative en automatismes.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique !
Nous concevons, réalisons et maintenons des solutions de gestion de l'énergie et automatismes adaptées aux besoins spécifiques des marchés de l'industrie, des infrastructures & transport, du tertiaire et de la production d'énergie Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international nous oeuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence.
En un coup d'oeil
- Poste : Responsable Commercial Automatisme Industriel (H/F) - CDI
- Lieu : Région Parisienne ou Bourguignonne
- Profil : De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le commerce ou dans un poste similaire, spécifiquement dans le domaine des solutions d'automatismes industriels clé en main et également dans le domaine des armoires de contrôle / commande.
- Vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients finaux et OEM pour la vente de nos solutions automatismes et supervision.
- Des connaissances en automatismes industriels sont obligatoires
- Mobilité Région du Sud Est / Sud Ouest (Nord Est / Sud Est), véhicule de fonction
- Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le commerce ou dans un poste similaire, spécifiquement dans le domaine des solutions d'automatismes industriels clé en main et également dans le domaine des armoires de contrôle / commande.
Votre mission
- Prospecter de nouveaux clients dans le respect de la politique commerciale sur une zone géographique et/ou dans un secteur de marché cible (principalement des clients finaux et OEM)
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins et spécificités des clients (Projets et Services)
- D'établir une relation de confiance avec vos clients pour développer le chiffre d'affaires de l'entreprise
- D'assurer une veille concurrentielle de ce segment de marché
- Assurer les offres techniques et commerciale en collaboration avec nos plateformes de chiffrage
- D'assurer un niveau de prise de commande en accord avec les objectifs définis par la direction
- Utiliser notre CRM pour toute action commerciale (création de compte, rendez-vous, création d'opportunités d'affaires, création d'offres, création de commandes) qui permet d'élaborer le reporting et les prévisions de vente
Ce que nous recherchons
- De formation Bac +2 à Bac +5 technique (électrotechnique, génie électrique, automatismes), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire de développement commercial.
- Une expérience commerciale significative dans le domaine des projets d'automatismes industriels clé en main (Analyse fonctionnelle / Etudes électrotechniques et automatismes / Fabrication des équipements / chantier / mise en service)
- Enthousiaste et empathique, vous vous démarquez par votre capacité à communiquer, votre organisation, votre autonomie, vos talents de négociateur et une appétence pour la prospection et les relations commerciales.
- Vous êtes un challenger, persévérant, avec un contact facile, et faites preuve d'une importante force de conviction pour valoriser et défendre les atouts de l'entreprise et de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe français à dimension internationale.
- Évoluer dans un secteur innovant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
- Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens.
- Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion.
Envie d'un nouveau challenge ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous !
Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs.
Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Notre coeur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique.
A ce titre, notre entité COMECA France de Chatenoy-le-Royal intervient majoritairement comme concepteur d'origine de tableaux électriques basse tension pour le secteur nucléaire et le secteur industriel.
Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international notre groupe oeuvre au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence.
Notre histoire et nos valeurs basées sur l'innovation, la responsabilité, la cohésion, l'excellence ainsi que la diversité et l'inclusion sont le socle d'une culture d'entreprise forte.
Notre mission est d'accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable.
Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète.
L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au coeur de nos missions.
C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités (Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires).
Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients, mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète.
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Responsable Commercial Automatisme H/F in Chalon-sur-Saône employeur : Groupe Actual
Groupe Actual à Colomiers est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie et la proactivité sont valorisées. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, ainsi que d'un cadre de travail axé sur l'innovation et l'amélioration des processus. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et la productivité au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Automatisme H/F in Chalon-sur-Saône
✨Explore les événements de l'industrie
Renseigne-toi sur les salons professionnels et les conférences dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement. Ces événements sont une super occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de te faire connaître dans le secteur.
✨Implique-toi dans des projets éco-responsables
Cherche des projets locaux ou des associations qui se concentrent sur les technologies durables. Participer à ces initiatives renforce ton CV et te permet de rencontrer des professionnels partageant les mêmes intérêts.
✨Cible les grandes entreprises en pleine croissance
Identifie les entreprises de taille intermédiaire et les startups dans le secteur de l'environnement qui ont besoin de nouvelles recrues. Ces organisations sont souvent à la recherche de candidats innovants et motivés pour rejoindre leurs équipes.
✨Postule dès maintenant sur notre site
Visite notre site et consulte les offres dans l'ingénierie et les technologies de l'environnement. Chez Groupe Actual, nous avons des postes passionnants à pourvoir, et nous aimons donner leur chance à ceux qui sont déterminés à faire une différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Automatisme H/F in Chalon-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer vos compétences techniques. N'hésitez pas à intégrer des projets pertinents dans votre CV, surtout ceux qui démontrent votre expertise en gestion des ressources, énergétique ou environnementale.
Démontrez votre passion pour l'environnement:Votre lettre de motivation doit refléter votre engagement pour la durabilité et la protection de l'environnement. Parlez de vos expériences passées, comme des stages ou des projets académiques, qui montrent votre motivation à travailler chez Groupe Actual dans ce secteur.
Soignez votre CV pour les projets:Étant donné que c'est un poste à temps plein, votre CV devrait comprendre une section dédiée à vos projets. Mentionnez des projets concrets où vous avez appliqué vos compétences techniques; cela donne aux recruteurs un aperçu de votre expérience pratique.
Renseignez-vous sur Groupe Actual:Avant de postuler, prenez quelques minutes pour découvrir ce qu'est Groupe Actual et ses objectifs environnementaux. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre lettre de motivation et de montrer que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Actual
✨Maîtriser les enjeux de l'ingénierie environnementale
Avant l'entretien chez Groupe Actual, il est super important de bien comprendre les problématiques actuelles de l'ingénierie et des technologies environnementales. Renseigne-toi sur les dernières innovations en matière de durabilité et de gestion des ressources. Cela te permettra non seulement de répondre aux questions techniques, mais aussi de montrer que tu es vraiment engagé dans le domaine.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à devoir résoudre des cas pratiques lors de ton entretien. Prépare-toi à des scénarios où tu devras proposer des solutions techniques à des problèmes environnementaux concrets. Ça montre que tu sais comment appliquer tes connaissances théoriques sur le terrain, ce qui est essentiel pour un poste à temps plein.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans un rôle à temps plein, ton expérience pratique peut être un atout majeur. Sois prêt à discuter des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages ou des projets universitaires. Si tu as un portfolio avec des projets environnementaux, n'hésite pas à le partager ou à en parler durant l'entretien.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Les recruteurs chez Groupe Actual veulent voir que tu es passionné par l'ingénierie environnementale. Prépare des anecdotes ou des recommandations de projets qui montrent ton intérêt pour les technologies vertes. Une attitude proactive peut vraiment faire la différence et te démarquera des autres candidats.
