En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité des soins et coordonner les équipes médicales pour le bien-être des résidents.
- Entreprise: EHPAD engagé dans l'accompagnement gérontologique et l'innovation en santé.
- Avantages: Contrat CDI, temps partiel, impact direct sur la vie des résidents.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès le 11 novembre, avec opportunités d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Devenez un pilier médical et faites une différence dans la vie des personnes âgées.
- Qualifications: Diplôme de médecin et compétences en gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, le Médecin Coordonnateur met son expertise médicale et humaine au service des résidents, de leurs familles et des équipes soignantes. Il exerce son métier dans le respect du code de déontologie médicale et en toute indépendance professionnelle, en contribuant activement à la qualité et à la sécurité des soins. Véritable pilier médical de l’EHPAD, le Médecin Coordonnateur agit en concertation étroite avec la direction, le cadre de santé et l’équipe pluridisciplinaire.
Sa mission s’articule autour de trois grands axes :
- Auprès des résidents et de leurs familles : Garant de la qualité de la prise en charge globale, il veille à la cohérence du projet de soins personnalisé, en évaluant les besoins gériatriques et en favorisant l’équilibre entre bien‑être individuel et vie collective. Il accompagne les résidents tout au long de leur parcours, notamment dans les situations de fin de vie, en s’assurant de la prise en charge de la douleur et du respect de leurs volontés. En lien avec les médecins traitants, il intervient ponctuellement en prescription médicale en cas d’urgence, de risque vital ou de situation exceptionnelle.
- Auprès des équipes de soins : En collaboration avec le cadre de santé, il anime et fédère les équipes soignantes autour d’une culture gériatrique commune et de bonnes pratiques médicales. Il contribue à la formation continue du personnel, à la cohérence des prescriptions et à la coordination avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, paramédicaux, pharmacien, etc.). Il favorise une dynamique collective porteuse de sens et d’amélioration continue de la qualité des soins.
- Auprès de l’institution et du réseau de santé : Acteur stratégique, le Médecin Coordonnateur participe à l’élaboration du projet de soins intégré au projet d’établissement. Il pilote le rapport annuel d’activité médicale, veille à la sécurisation du circuit du médicament et à la prévention des risques sanitaires. Il entretient des liens étroits avec les partenaires du territoire afin d’assurer la continuité et la fluidité du parcours de soins des résidents et soutient le développement de projets innovants, tels que la télémédecine.
Missions spécifiques possibles : Selon l’organisation de l’établissement, le Médecin Coordonnateur peut exercer des missions complémentaires : En Accueil de Jour, il veille à la cohérence entre l’état de santé des accueillis et leur projet de vie, assure le suivi médical et participe à l’évaluation des effets de la prise en charge. En tant que Médecin Traitant, il assure le suivi médical des résidents qui le choisissent, coordonne les soins courants, accompagne les familles et participe aux astreintes médicales si nécessaire.
Un rôle clé au cœur de la vie de l’établissement : Le Médecin Coordonnateur est un acteur essentiel du projet d’accompagnement gérontologique, garant de la qualité, de la sécurité et de la dignité des soins prodigués. Il s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, participe à la vie institutionnelle (réunions, journées portes ouvertes, projets spécifiques) et contribue au rayonnement de l’EHPAD sur son territoire.
MODALITES DU POSTE : Contrat en CDI, Temps partiel : 1h par semaine, Poste à pourvoir à partir du 11 novembre.
Médecin Coordonnateur (F/H) employeur : Groupe ACPPA
Le Groupe ACPPA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de chaque projet. En tant que Responsable d’Opérations de Travaux, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement nos établissements. Notre culture d'entreprise valorise le respect, la transparence et l'engagement, faisant de nous un acteur clé dans le secteur immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur (F/H)
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Groupe ACPPA cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin Coordonnateur (F/H) chez Groupe ACPPA et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ACPPA
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
