En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les équipes de soins et garantissez la qualité d'accompagnement des résidents.
- Entreprise: Groupe ACPPA, un acteur associatif engagé pour le bien-être des personnes.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement éthique et respectueux.
- Autres infos: Postes disponibles partout en France avec un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Infirmier diplômé d'État avec compétences en management et coordination.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Opportunités au sein des établissements du Groupe ACPPA partout en France
- Le Groupe ACPPA recrute ses futurs Cadres de santé
Vous êtes infirmier diplômé d'État et souhaitez prendre part à un projet associatif porteur de sens ?
Vous recherchez une fonction qui associe management, coordination des soins, accompagnement des équipes et amélioration de la qualité de prise en charge ?
Dans le cadre du développement de ses activités et afin d'anticiper ses futurs besoins, le Groupe ACPPA constitue un vivier national de candidats pour des postes de
Cadre de santé F/H au sein de ses établissements.
Cette annonce est diffusée à l'échelle nationale.
Les opportunités proposées seront précisées en fonction des besoins de recrutement et de la localisation souhaitée par chaque candidat.
Rejoignez un groupe associatif engagé
Depuis sa création, le Groupe ACPPA affirme des valeurs d'éthique, de respect, d'engagement et de dignité de la personne accompagnée.
Ces valeurs constituent le fil conducteur de son Projet associatif et guident l'action de l'ensemble de ses collaborateurs.
Au sein de nos établissements, le Cadre de santé occupe une place centrale dans l'organisation et la coordination des soins.
La fonction s'exerce en collaboration avec le Médecin coordonnateur, la Direction de l'établissement, les équipes médicales et paramédicales ainsi que les différents services de l'établissement.
Vos missions
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous coordonnez les équipes de soins afin de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et de leurs familles.
Vous assurez également le relais entre la Direction de l'établissement, les médecins traitants et les différents intervenants externes.
Vos missions s'inscrivent dans le respect de la démarche qualité et de gestion des risques.
Piloter et accompagner les équipes de soins
Dans le cadre de vos responsabilités, vous
- animez l'équipe de soins au quotidien ;
- organisez et planifiez le travail de l'équipe avec la Direction de l'établissement ;
- répartissez les activités en tenant compte des compétences et des potentialités de chacun ;
- contribuez à la gestion des plannings, des congés et des remplacements ;
- participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- accompagnez les professionnels dans leur développement ;
- encadrez et suivez les stagiaires ;
- conduisez les entretiens professionnels et annuels avec la Direction ;
- recueillez les besoins en formation et proposez des actions adaptées ;
- sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques professionnelles.
Votre leadership, votre sens pédagogique et votre capacité à fédérer contribuent à la qualité du fonctionnement de l'équipe et de l'accompagnement proposé aux résidents.
- Coordonner et sécuriser les activités de soins
- En lien avec le Médecin coordonnateur et la Direction de l'établissement, vous :
- veillez à la continuité des soins, notamment la nuit, le week-end et les jours fériés ;
- garantissez la sécurité du circuit du médicament ;
- veillez à la traçabilité des soins dans le logiciel métier ;
- participez aux commissions d'admission et aux visites de préadmission ;
- contribuez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents ;
- participez à l'évaluation de l'autonomie et à l'adaptation des programmes de soins ;
- assurez les relations avec les médecins libéraux et les professionnels paramédicaux ;
- évaluez les besoins en matériels et produits et participez à la gestion des stocks dans le respect des budgets alloués.
- Garantir la qualité des pratiques et la gestion des risques
Vous veillez à la mise en œuvre et au respect des procédures, protocoles et orientations en matière de soins et d'hygiène.
Vous intervenez notamment sur les sujets relatifs
- à la bientraitance ;
- à la nutrition ;
- à la prévention des chutes et des accidents ;
- à la prévention du risque infectieux ;
- à la pharmacovigilance et à la matériovigilance ;
- à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
- à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Vous sensibilisez les professionnels à la promotion de la bientraitance ainsi qu'à la prévention et à la lutte contre les situations de maltraitance.
Contribuer au projet de l'établissement
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous contribuez également
- au projet personnalisé d'accompagnement de chaque résident ;
- à l'information et à l'accompagnement des résidents et de leurs familles ;
- au projet d'animation et de vie sociale ;
- aux réunions pluridisciplinaires ;
- au rapport médical annuel ;
- aux réunions organisées par la Direction médicale du Groupe ;
- selon les sujets, au Conseil de la vie sociale et aux projets spécifiques de l'établissement.
- #J-18808-Ljbffr
Cadre de santé F/H in Francheville employeur : Groupe ACPPA
Le Groupe ACPPA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de chaque projet. En tant que Responsable d’Opérations de Travaux, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement nos établissements. Notre culture d'entreprise valorise le respect, la transparence et l'engagement, faisant de nous un acteur clé dans le secteur immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé F/H in Francheville
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe ACPPA, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé F/H in Francheville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ACPPA
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe ACPPA que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
