En un coup d'œil
- Missions: Établir et ajuster les plannings des intervenant(e)s tout en gérant les appels clients.
- Entreprise: Domaliance, une agence engagée pour le bien-être de ses équipes et bénéficiaires.
- Avantages: Primes trimestrielles, avantages CSE, titres restaurant et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Processus de recrutement inclusif avec entretien en visioconférence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et contribuez à un réseau national durable.
- Qualifications: Dynamisme, organisation et expérience dans le domaine sanitaire et social souhaités.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Domaliance Lorient.
Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence.
Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.
- Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
- L’établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels.
Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s.
- La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail.
- Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d’informations.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l’activité de l’agence.
Profil Recherché
Futur garant(e) du bien-être de l’équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences.
Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un réseau national durable ;
- Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprenant
- Primes trimestrielles ;
- Avantages CSE, titres restaurant ;
- Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
- Notre Processus De Recrutement
- Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
- Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
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Assistant(e) Plannings F/H employeur : Groupe A2micile - Azaé & Domaliance
Rejoindre Azaé Dijon en tant que Responsable de secteur, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Avec un réseau national solide, des primes trimestrielles, des avantages CSE et une voiture de service, nous offrons un environnement de travail bienveillant et dynamique où chaque talent peut s'épanouir. Notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos équipes fait d'Azaé un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe A2micile - Azaé & Domaliance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Plannings F/H
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Plannings F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe A2micile - Azaé & Domaliance.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Groupe A2micile - Azaé & Domaliance que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance !
