En un coup d'œil
- Missions: Développez votre agence et fidélisez vos clients tout en gérant une équipe dynamique.
- Entreprise: Azaé, un réseau national engagé dans le bien-être de ses collaborateurs.
- Avantages: Statut cadre, voiture de service, primes trimestrielles et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités d'évolution professionnelle dans un groupe en plein développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et contribuez à un impact positif dans le secteur social.
- Qualifications: Expérience commerciale requise, compétences en management et relations interpersonnelles.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour notre agence Azaé Artix.
Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.
- Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
- Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d’établir et d’entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux.
La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
- La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence.
Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.
Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.
Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs.
Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un réseau national durable ;
- Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprenant
- Statut cadre ;
- Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;
- Primes trimestrielles ;
- Avantages CSE, titres restaurant
- Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ?
- Notre Processus De Recrutement
- Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
- Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;
- Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
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Responsable d’agence en CDD F/H in Artix employeur : Groupe A2micile - Azaé & Domaliance
Rejoindre Azaé Dijon en tant que Responsable de secteur, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Avec un réseau national solide, des primes trimestrielles, des avantages CSE et une voiture de service, nous offrons un environnement de travail bienveillant et dynamique où chaque talent peut s'épanouir. Notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos équipes fait d'Azaé un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe A2micile - Azaé & Domaliance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’agence en CDD F/H in Artix
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’agence en CDD F/H in Artix
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe A2micile - Azaé & Domaliance et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupe A2micile - Azaé & Domaliance soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
