En un coup d'œil
- Missions: Participez au développement de projets innovants et à la maintenance des applications.
- Entreprise: Groupe 3F, leader dans la gestion de logements sociaux en France.
- Avantages: Télétravail, 30 jours de congés, mutuelle avantageuse et intéressement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure tout en améliorant la vie des territoires.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Master en informatique et expérience en développement d'applications.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 53000 € par an.
IMMOBILIERE 3F | CDI | 45-53k | Paris 13è (75) | 01/09/2026 | Télétravail proposé
Description de l'entreprise :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !
Description du poste :
Vous participez au développement et à la mise en production de nouveaux projets. Vous assurez également la maintenance évolutive et corrective des applications du système d’information de l’entreprise.
Vos principales activités :
- Maintenance évolutive et corrective (veille technologique pour une éventuelle prise en compte des innovations, rédaction de documentations techniques…)
- Analyse des besoins fonctionnels (participation à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, études d’opportunité et de faisabilité technologique, élaboration et rédaction du cahier des charges techniques)
- Conception et développement (conception d’architecture logicielle, analyse et développement des composants et réalisation des applications)
- Tests et recettes (définition des protocoles et de scénarii de tests, tests, identification et traitement des dysfonctionnements éventuels)
- Mise en production (préparation de la mise en exploitation)
Profil attendu :
Formation : Bac+2 à Master 2 (Bac + 5) en informatique de gestion
Compétence fonctionnelle : Vous possédez une expérience significative en développement et suivi d’applications informatiques. Vous avez participé et/ou conduit des projets d’envergure. Une connaissance fonctionnelle de l’ERP du logement Social (ULIS, IKOS ou autre) serait un plus.
Compétences techniques attendues : La maîtrise du Langage SQL et du Développement Oracle PL/SQL sont indispensables.
Qualités attendues : Méthodique, rigoureux (se), autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition. Doté d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable d’entretenir un lien étroit avec les opérationnels (internes/externes), notamment les Responsables de services. Vous êtes reconnu pour votre aisance orale et rédactionnelle.
Avantages :
- Télétravail
- 30 jours de congés payés
- Jours de repos / Forfait jour
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement
- Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
- Carte restaurant (60% pris en charge)
- Avantages CSE
Ingénieur d'études F/H in Paris employeur : Groupe 3F
IMMOBILIERE 3F est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de télétravail et une culture axée sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'une réelle autonomie dans leurs missions d'audit tout en ayant accès à des formations continues. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être au travail, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'études F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe 3F.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe 3F.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe 3F remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe 3F est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'études F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe 3F et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe 3F sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe 3F
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe 3F, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe 3F !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe 3F, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
