En un coup d'œil
- Missions: Gère des programmes immobiliers et assure un service de qualité aux locataires.
- Entreprise: Immobilière Rhône-Alpes, acteur clé du logement social en Auvergne Rhône-Alpes.
- Avantages: Télétravail, 30 jours de congés, RTT, mutuelle avantageuse et horaires flexibles.
- Autres infos: Ambiance dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un habitat durable tout en développant vos compétences dans un environnement inclusif.
- Qualifications: Bac+2 minimum en immobilier ou assistanat, avec expérience significative.
Le salaire estimé est compris entre 33000 - 40000 € par an.
Immobilière Rhône-Alpes est l’une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 21 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au cœur de toutes nos activités afin d’apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l’attractivité de notre territoire. Chez Immobilière Rhône Alpes, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
En fort développement, Immobilière Rhône Alpes recrute pour son antenne de Lyon un Chargé de gestion de pôle en CDI. Rattaché au Responsable d’antenne, vous assurez la gestion administrative des programmes immobiliers, contribuez à la qualité de service rendue aux locataires et assurez des missions transverses dans le cadre de gestion de projets. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation des réponses aux réclamations des locataires et suivi administratif des litiges
- Préparation et suivi des commissions d’attribution
- Création et mise à jour des informations relatives aux résidences sous Ulis
- Gestion des engagements divers (TFPB, mobilier, autres dépenses)
- Suivi administratif de la programmation TFPB et participation aux instances
- Gestion des pré-régularisations d’eau
- Activités d'assistanat courant : organisation de déplacements, de réunions, gestion des fournitures, archivage, rédaction et mise en forme de documents
Vous assurez par ailleurs le rôle de référent au sein de l’antenne et la continuité de service en l’absence du responsable d’antenne.
Profil attendu : De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières, assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, dans le domaine immobilier. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Avantages :
- Télétravail
- 30 jours de congés payés
- RTT
- Mutuelle avantageuse
- Horaires variables
- Intéressement
- Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
- Carte restaurant (60% pris en charge)
- Avantages CSE
Chargé de gestion de poles F/H employeur : Groupe 3F
IMMOBILIERE 3F est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de télétravail et une culture axée sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'une réelle autonomie dans leurs missions d'audit tout en ayant accès à des formations continues. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être au travail, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de gestion de poles F/H
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Groupe 3F
Si tu veux bosser chez Groupe 3F, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Chargé de gestion de poles F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de gestion de poles F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Groupe 3F, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Groupe 3F en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe 3F
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
