En un coup d'œil
- Missions: Représentez Gan Prévoyance et apportez des solutions personnalisées en prévoyance.
- Entreprise: Gan Prévoyance, une entreprise humaine avec plus de 70 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération attractive, formation certifiante et outils digitaux modernes.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de manager ou d'expert.
- Pourquoi ce job: Construisez une carrière solide tout en protégeant les autres.
- Qualifications: Énergie, motivation et goût pour la performance sur le terrain.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu’un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel.
Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous !
Vos missions
- Sur Thônes et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.
- Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.
- Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.
- Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.
- Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.
Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ?
- Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain.
- Un parcours d’intégration complet tout au long de la première année.
- Un management de proximité, à l’écoute et disponible.
- Une rémunération à la hauteur de votre performance.
- Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).
- De l’autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso.
Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Pourquoi vous ?
- Vous avez l’énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ?
- Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire !
- Vous êtes à l’aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
- Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance.
- Vous souhaitez qu’on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l’esprit d’équipe est une valeur forte.
Quel que soit votre parcours : c’est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence.
Rémunération & avantages
- Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d’accompagnement à l’intégration + bonus.
- Portefeuille attribué dès l’entrée en poste pour un démarrage rapide.
- Perspectives d’évolution vers des fonctions de manager ou d’expert métier.
Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c’est :
- Construire une carrière solide dans un groupe reconnu.
- Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant.
- Bénéficier d’un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs.
Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C’est le moment de passer à l’action et de rejoindre notre collectif!
Commercial Assurance Prévoyance – Terrain & Développement in Thônes employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Assurance Prévoyance – Terrain & Développement in Thônes
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Groupama dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Groupama et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Assurance Prévoyance – Terrain & Développement in Thônes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Groupama. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Groupama.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Groupama.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Groupama prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
