En un coup d'œil
- Missions: Manager et coacher une équipe de conseillers commerciaux sur le terrain.
- Entreprise: Groupama Grand Est, une entreprise mutualiste axée sur l'humain.
- Avantages: Mutuelle, tickets restaurant, plan d'épargne, et formation interne.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec autonomie et défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en accompagnant les sociétaires dans des moments clés de leur vie.
- Qualifications: Expérience en management commercial et excellentes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Nous recherchons le futur manager de notre équipe terrain, secteur Sarrebourg/Phalsbourg/Dieuze/Château Salins. Votre rôle est de coacher votre équipe et de les accompagner tout en leur apportant sens et implication au quotidien !
Votre mission :
- Manager, accompagner et animer vos équipes de conseillers commerciaux multi-marchés
- Élaborer et suivre les plans d'actions commerciales de votre secteur
- Participer de manière active à la vie de l'Entreprise et du réseau institutionnel
- Être garant des objectifs fixés à votre secteur
- Appliquer les processus et la politique de l'entreprise afin d'assurer la qualité de nos prestations clients
Le candidat idéal sera…
- Fort d'une expérience dans le domaine du management commercial
- Soucieux de développer les compétences de son équipe
- Doté d'un excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute exceptionnelles
- Ambitieux et ultra-dynamique
- Autonome, rigoureux et organisé
- Doté d'une grande pédagogie et capable de fédérer ses équipes
- Un négociateur né
Nous sommes votre employeur idéal si vous aimez…
- Le management de proximité, horizontal et responsabilisant
- L'autonomie, les prises d'initiatives et les challenges
- L'idée de faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure !
Bon à savoir ! Chez Groupama Grand Est, nous avons…
- La meilleure mutuelle du monde : La nôtre !
- Un restaurant d'entreprise et une participation de l'employeur
- Des tickets restaurant
- Des lieux de pause conviviaux
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- Une école de formation interne
Statut conventionnel appliqué/ Classe CC Echelon intermédiaire/Classe 5
Niveau d'expérience min. requis : 2 à 5 ans
Choisir Groupama Grand Est, c'est exercer un métier utile, au sein d'une entreprise mutualiste qui place l'humain au cœur de ses engagements.
Responsable de secteur commercial en assurance - Secteur Sarrebourg/Phalsbourg/Dieuze/Château Salins H/F employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur commercial en assurance - Secteur Sarrebourg/Phalsbourg/Dieuze/Château Salins H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Groupama.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Groupama, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Groupama et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Groupama. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur commercial en assurance - Secteur Sarrebourg/Phalsbourg/Dieuze/Château Salins H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Groupama. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Groupama et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Groupama. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Groupama et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Groupama. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
