En un coup d'œil
- Missions: Orchestrer l'innovation et coordonner des projets stratégiques au sein de Groupama Océan Indien.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée et innovante à La Réunion.
- Avantages: Salaire attractif, mutuelle avantageuse, tickets restaurant et prime de participation.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur clé de la transformation digitale et optimisez des processus avec des technologies modernes.
- Qualifications: Expérience en pilotage de projets, maîtrise des outils d'automatisation et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Votre Mission : Orchestrer l'innovation et l'efficacité
Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) Portefeuille Projets afin de contribuer au renforcement de la capacité de pilotage, d’analyse et de transformation de Groupama Océan Indien.
Rattaché(e) à notre Responsable MOA et SI, vous jouez un rôle clé dans la réussite et la coordination de nos projets stratégiques.
Vous travaillez en transverse avec les métiers, l'informatique et nos partenaires, faisant de vous un acteur central de l'entreprise.
Vos missions principales, si vous les acceptez
- Pilotage Stratégique du Portefeuille Projets
- Assurer le suivi global et la coordination opérationnelle de l'ensemble de nos projets MOA.
- Coordonner les travaux des chefs de projet.
- Identifier les points de blocage, coordonner leur résolution et sécuriser l’avancement des projets.
- Garantir le respect des plannings, des jalons et des engagements.
- Produire les reportings et tableaux de bord à destination des instances de gouvernance.
- Préparer les arbitrages et proposer les priorités pour maximiser notre impact.
- Ingénierie des Processus & Automatisation
- Mener des études d'opportunité et de faisabilité.
- Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs.
- Proposer et mettre en œuvre des optimisations, réduire les tâches manuelles et sécuriser les traitements.
- Participer à la sécurisation des opérations critiques et industrialiser nos activités de recette.
- Exploiter les données pour objectiver les diagnostics et identifier de nouvelles opportunités d'amélioration, en collaboration étroite avec les équipes BI et Data.
- Concevoir et développer des prototypes pour valider rapidement de nouveaux usages.
- Explorer et intégrer les opportunités offertes par l'IA et l'automatisation, et contribuer à l'industrialisation des solutions retenues.
- Architecture Fonctionnelle & API
- Comprendre l'architecture fonctionnelle de nos applications et participer activement aux réflexions sur l'exposition et la consommation d'API.
- Assurer l'interface clé entre les besoins métiers, les équipes techniques et nos partenaires, garantissant une communication fluide et efficace.
- Votre Profil : L'architecte de nos solutions de demain
Nous recherchons un talent qui combine expertise technique, vision stratégique et un excellent relationnel.
Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation, la donnée et l'innovation, ce poste est fait pour vous.
Ce que nous attendons de vous
- Expérience Confirmée : Vous avez une solide expérience en pilotage de portefeuille de projets et en coordination transverse.
- Expertise Data : Capacité à exploiter et analyser des données complexes pour éclairer les décisions stratégiques.
- Maîtrise Technique Indispensable : Une maîtrise approfondie des outils d’automatisation, notamment Python et Power Shell.
Vous comprenez également les API et les architectures fonctionnelles.
- Esprit d'Amélioration Continue : Une culture forte de l'optimisation des processus et une curiosité pour les nouvelles technologies (IA, automatisation).
- Soft Skills Essentiels : Qualités relationnelles, capacité de synthèse, et une aptitude naturelle à travailler efficacement avec les métiers, l'informatique et les partenaires internes et externes.
Ce que Groupama Océan Indien vous offre
- Contrat : CDI à temps complet, statut cadre.
- Rémunération : Une fourchette salariale attractive de 50 à 60 k€ bruts annuels.
- Avantages Sociaux : Une mutuelle d'entreprise avantageuse, tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur, prime de participation aux bénéfices, CSE.
- Environnement stimulant : Vous intégrez une entreprise engagée, stable, à taille humaine, où l'innovation est encouragée.
- Localisation : Notre siège basé à Sainte-Marie (97438).
- Prise de poste : Janvier 2027.
- Notre processus de recrutement (fluide et transparent)
- Premier échange téléphonique RH (30 min) : Pour faire connaissance et valider l'adéquation générale.
- Premier entretien (1h/1h30) : Avec votre futur manager et un membre de l’équipe RH. Préparez-vous à parler code et infra !
- Second entretien (1h/1h30) : Avec la Direction
Groupama Océan Indien favorise la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Systèmes d'information - Gestion de projet
- Type de contrat
- Télétravail
- Non spécifié
- Statut conventionnel appliqué/ Classe
- CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
- Management d'équipe
- Localisation du poste
- Localisation du poste à pourvoir
- Ville
- Sainte-Marie 97438, La Réunion
- Critères candidat
- Niveau d'études min. requis
- Niveau d'expérience min. requis
- Informations générales
- Entité de rattachement
Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services.
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Coordinateur portefeuille projets H/F in Sainte-Marie employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur portefeuille projets H/F in Sainte-Marie
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Groupama !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Groupama.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Groupama, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Groupama !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur portefeuille projets H/F in Sainte-Marie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Groupama !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Groupama. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Groupama. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Groupama.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Groupama.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Groupama !
