En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser un portefeuille d'exploitants agricoles tout en commercialisant nos services.
- Entreprise: Groupama, acteur engagé avec une culture humaine et solidaire.
- Avantages: Salaire attractif, mutuelle, forfait repas et 20 jours RTT.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur agricole.
- Qualifications: Expérience en vente, sens du service client et esprit de conquête.
Le salaire estimé est compris entre 34000 - 36000 € par an.
Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d'euros d'indemnisation de sinistres. Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l'avenir de chacun. Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd'hui.
Localisation/secteur : Saint-Florentin (89)
Type de contrat : CDI / Forfait Jour / environ 20 jours RTT
Poste itinérant – Véhicule de service
Pourquoi rejoindre Groupama ? Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :
- Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois de 34 000 € à 36 000 € + 4 800 € garantis la 1ère année
- Avantages entreprise : forfait repas midi d'un montant maximum de 19 €, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...
- 90 % de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formés plus de 10 000 personnes aux "gestes qui sauvent".
Vos missions et vos objectifs :
- Développer et fidéliser un portefeuille d’exploitants agricoles
- Commercialiser notre gamme Banque / Assurance après une analyse personnalisée
- Mener des actions de prospection et de recommandation
- Représenter Groupama sur votre secteur et participer à des actions commerciales
- Être un relais d’information stratégique sur le marché agricole
Si vous aimez le terrain, l'environnement agricole et les objectifs commerciaux, ce poste est fait pour vous !
Le processus de recrutement comprend :
- Tests personnalité/logique
- Entretien RH (30/45 min) - en visio
- Entretien avec le manager et le responsable commercial régional (45 min) - en présentiel
L’ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.
Et vous ? De Formation supérieure, vous possédez une expérience significative dans la vente de services. Goût du terrain, sens du service client et fortes capacités de négociation. Autonomie, écoute active et esprit de conquête.
Chargé de Clientèle Agricole H/F in Saint-Florentin employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Clientèle Agricole H/F in Saint-Florentin
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Groupama et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Chargé de Clientèle Agricole H/F.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Groupama.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Groupama pour le poste de Chargé de Clientèle Agricole H/F, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Clientèle Agricole H/F in Saint-Florentin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Groupama, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Groupama.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Chargé de Clientèle Agricole H/F, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Groupama, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
