En un coup d'œil
- Missions: Dynamiser le réseau de courtiers et animer leur performance sur le secteur Nord Est.
- Entreprise: Groupama Océan Indien, assureur de référence à La Réunion depuis 1969.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, mutuelle avantageuse et tickets restaurant.
- Autres infos: Poste basé à Sainte-Marie avec des déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en vente d'assurances et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 37000 - 42000 € par an.
Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services.
Votre Mission : Impulser la Dynamique Commerciale de nos Partenaires
Nous recherchons notre futur(e) Animateur Courtage PART PRO sur le secteur Nord Est de la Réunion.
Dans ce cadre, vous serez le moteur de notre croissance, en transformant votre expertise technique en véritable levier de développement pour nos courtiers partenaires.
Vos missions principales si vous les acceptez
- Développer le réseau & Animer la performance
- Entretenir une relation proactive et personnalisée avec les courtiers du Nord-Est de la Réunion.
Organisez des visites régulières dans leurs cabinets pour des échanges ciblés et des formations produits/outils.
- Déployer et piloter nos campagnes commerciales, incentives et challenges, en motivant les équipes de nos partenaires vers l'atteinte des objectifs.
- Promouvoir le multi-équipement (Auto, DAB Part/Pro, Santé, Prévoyance) et mettre en avant les fonctionnalités innovantes de nos outils GOI.
- Participer à l'organisation d'événements dédiés à nos courtiers pour renforcer les liens et partager les meilleures pratiques.
- Expertise Technique & Support au siège
- Prendre en charge la gestion des dossiers de saisine des courtiers pour les professionnels non délégués (DAB, RC PRO, petites flottes).
- Assurer la formation continue aux produits et outils Groupama pour les équipes de nos courtiers, notamment les nouveaux entrants.
- Traiter avec agilité les demandes de dérogations commerciales et garantir la conformité des souscriptions selon nos règles de sélection.
- Identifier et accompagner les collaborateurs des courtiers ayant besoin d'un soutien renforcé pour optimiser leur performance.
- Pilotage de la Performance & Conformité
- Analyser mensuellement les résultats (ventes, taux de transfo, résiliations) de chaque cabinet pour identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives.
- Garantir la qualité technique de la souscription et la conformité du portefeuille en réalisant des contrôles de premier niveau.
- Participer activement à la veille concurrentielle pour nous aider à rester leader sur le marché.
- Votre Profil : Ambition, Expertise et Relationnel
Nous recherchons un talent qui combine expertise technique, dynamisme commercial et un excellent sens du relationnel.
Si vous avez le goût du challenge et l'autonomie nécessaire pour organiser vos tournées terrain, ce poste est une opportunité unique.
- Ce que nous attendons de vous
- Expérience : Une expérience professionnelle réussie et confirmée dans la vente d’assurances IARD part et pro.
- Compétences : Maîtrise des outils de souscription et des produits du marché particulier et professionnel. Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
- Qualités : Un sens relationnel développé, un tempérament dynamique, promoteur de solutions, rigoureux et doté d'un fort goût pour les contacts humains et les initiatives.
- Ce que Groupama Océan Indien vous offre
- Rémunération : 37 à 42 000 € bruts sur 13 mois.
- Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels.
- Avantages Sociaux : Une mutuelle d'entreprise avantageuse, tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60%, prime de participation aux bénéfices, CSE.
- Localisation : Poste basé au siège à Sainte-Marie avec des déplacements fréquents sur le secteur Nord Est du département.
- Contrat : CDI à temps complet.
- Prise de poste : Janvier 2027
- Notre Processus de Recrutement : Simple, Transparent et Rapide
- Premier échange téléphonique (RH) : L'occasion de faire connaissance et de valider l'adéquation générale.
- Premier entretien (Manager + RH) : Avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH.
- Second entretien (Direction) : Un échange avec la Direction pour confirmer votre intégration et discuter de vos ambitions à long terme.
- #J-18808-Ljbffr
Animateur Courtage PART PRO H/F in Saint-Denis employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur Courtage PART PRO H/F in Saint-Denis
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Groupama dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Groupama et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur Courtage PART PRO H/F in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Groupama. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Groupama.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Groupama.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Groupama prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
