En un coup d'œil
- Missions: Développez et animez des réseaux de distribution pour booster la performance commerciale.
- Entreprise: GGVie, une entreprise humaine et en pleine croissance du Groupe Groupama.
- Avantages: Autonomie, télétravail, formation continue et nombreux avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui valorise vos idées.
- Qualifications: Expérience en animation réseau et compétences en outils digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Responsable d'animation réseaux Expertisimo H/F
- Responsable d'animation réseaux Expertisimo H/F
- Votre future entreprise en quelques mots
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé).
Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif !
Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !
Expertisimo est la filiale du Groupe Groupama spécialisée dans la commercialisation d’immobilier de placement neuf à destination des particuliers.
Notre ambition : proposer des solutions patrimoniales fiables, performantes et accessibles, tout en accompagnant les réseaux du groupe dans leur développement commercial.
Pour renforcer notre dynamique et accompagner la croissance du réseau, nous recherchons un(e) : Responsable d’Animation Réseaux.
Votre mission si vous l'acceptez.
Un rôle clé au cœur du pilotage commercial, de l’animation et du développement des réseaux de distribution. Vos missions principales :
- Développement commercial
- Proposant, organisant et pilotant des actions commerciales : challenges, campagnes etc, afin de soutenir la performance commerciale des réseaux
- Concevant et animant des événements commerciaux (réunions clients, soirées, rencontres réseau, etc.).
- Formant les équipes commerciales aux outils internes et à la gamme de produits immobiliers Expertisimo.
- Pilotage de l’activité commerciale
- Analyse des résultats commerciaux des réseaux.
- Évaluation de l’efficacité des actions mises en place.
- Recommandation et adaptation de plans d’action correctifs.
- Accompagnement des réseaux de distribution
- Agir comme interlocuteur privilégié entre Expertisimo et les réseaux Groupama : remontées terrain, besoins, réussite, points de blocage.
- Concevoir des supports pédagogiques (présentations, kits d’animation, argumentaires) destinés à améliorer les pratiques du réseau de distribution et animer les réunions.
- Accompagner le réseau de distribution sur les outils numériques : OAVs, plateformes de distribution).
- Ce que nous vous offrons
Un rôle central au cœur d’un réseau reconnu et en pleine dynamique.
Une grande autonomie dans l’animation et les initiatives commerciales.
La possibilité d’innover dans les dispositifs commerciaux et pédagogiques.
Un environnement solide, bienveillant et structurant, porté par un grand groupe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?
- Une expérience confirmée en animation réseau, développement commercial ou accompagnement de forces de vente.
- Une forte capacité à dynamiser, fédérer et transmettre.
- De l’aisance avec les outils digitaux et les données de pilotage.
- Rigueur, autonomie, vision business et excellent relationnel.
- Capacité à travailler en équipe, à être proactif et force de proposition
- Maitrise de l’environnement de l’investissement immobilier, des produits, services commercialisés par Expertisimo et les réseaux de distribution.
- Savoir gérer des projets (planification, coordination, contrôle et reporting)
Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer !
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso.
Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,6 mois de salaire).
- Commercial
- Développement & appui des réseaux
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'animation réseaux Expertisimo H/F employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'animation réseaux Expertisimo H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupama. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable d'animation réseaux Expertisimo H/F chez Groupama, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'animation réseaux Expertisimo H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupama.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupama.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupama. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupama avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
