En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie Voix du Client et améliorer l'expérience client.
- Entreprise: Groupama Gan Vie, une entreprise humaine en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et la collaboration.
- Pourquoi ce job: Impactez les décisions stratégiques et transformez l'expérience client.
- Qualifications: Bac+5 en marketing ou domaine équivalent et 8-10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 75000 € par an.
Au sein de la Direction de la Transformation de Groupama Gan Vie, vous pilotez la stratégie Voix du Client et accompagnez les métiers dans l’exploitation des enseignements clients afin d’améliorer l’expérience et soutenir les décisions stratégiques.
- Piloter le dispositif Voix du Client : Être le référent Voix du Client auprès des métiers, réseaux et interlocuteurs Groupe. Garantir la cohérence et la complémentarité des dispositifs d’écoute : enquêtes à chaud, enquêtes à froid et études ad hoc. Suivre les indicateurs de satisfaction clients (CSAT, INR, etc.) et contribuer à l’atteinte des objectifs de satisfaction. Assurer une veille sur les pratiques, outils et innovations liés à la connaissance client et à l’analyse des verbatims.
- Faire évoluer les enquêtes à chaud : Poursuivre l’industrialisation du dispositif : questionnaires, campagnes, tableaux de bord et pilotage des prestataires. Déployer de nouvelles enquêtes en fonction des parcours et enjeux prioritaires. Structurer et enrichir l’analyse des verbatims afin de renforcer l’exploitation des retours clients. Participer aux réflexions sur la mise en place d’un dispositif harmonisé à l’échelle du Groupe.
- Piloter les études et transformer les données en recommandations : Recueillir, prioriser et cadrer les besoins d’études quantitatives et qualitatives. Piloter les instituts et prestataires externes et garantir la qualité des livrables. Croiser les différentes sources de connaissance client pour produire des analyses à forte valeur ajoutée. Formaliser des recommandations concrètes pour accompagner les métiers dans leurs décisions et projets de transformation.
- Superviser les enquêtes à froid : Encadrer la réalisation du programme annuel d’enquêtes clients, benchmarks et collaborateurs. Superviser les restitutions et favoriser l’appropriation des résultats par les équipes concernées.
- Développer la culture client : Animer une communauté Voix du Client et accompagner les équipes dans l’exploitation des dispositifs d’écoute. Organiser des ateliers de partage, de restitution et de co-construction autour des enseignements clients. Contribuer aux projets d’amélioration de l’expérience client et aux réflexions de transformation de l’entreprise.
De formation supérieure (Bac+5) en marketing, études, statistiques, sciences sociales ou domaine équivalent, vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience minimum dans les études clients, les customer insights, la satisfaction client ou l’expérience client. Nous recherchons un profil expérimenté, capable d’intervenir en véritable expert de la Voix du Client, avec une expérience significative dans le pilotage de dispositifs d’écoute clients et la conduite d’études stratégiques. Vous maîtrisez les méthodologies d’études quantitatives et qualitatives, savez piloter des prestataires spécialisés et transformer les données clients en recommandations à forte valeur ajoutée pour les métiers et la direction. Votre parcours vous permet d’évoluer avec aisance auprès d’interlocuteurs variés et de porter des sujets de transformation transverses.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre expertise en connaissance et expérience client ;
- votre capacité d’analyse, de synthèse et de restitution ;
- votre aptitude à challenger et influencer les décisions ;
- votre autonomie et votre sens des priorités ;
- votre capacité à piloter plusieurs projets stratégiques simultanément ;
- votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des parties prenantes multiples.
Une expérience dans les secteurs de l’assurance, de la banque, des services financiers ou dans un institut d’études constitue un atout apprécié.
Rejoindre Groupama Gan Vie, c’est intégrer une entreprise qui place l’expérience client au cœur de sa stratégie et participer à des projets à fort impact pour les métiers, les réseaux de distribution et les clients. Vous évoluerez dans un environnement transversal, au contact de nombreux interlocuteurs, avec une réelle capacité d’influence sur les décisions et les projets de transformation de l’entreprise.
Responsable d'études - Voix du Client H/F in Nanterre employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'études - Voix du Client H/F in Nanterre
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'études - Voix du Client H/F chez Groupama. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'études - Voix du Client H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupama.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupama spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupama.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupama.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupama. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.