Manager Commercial - Marché Particuliers - F/H/X in Libourne

Manager Commercial - Marché Particuliers - F/H/X in Libourne

Libourne Temps plein 40000 - 45000 € / an (estimé) Sur site
Groupama

En un coup d'œil

  • Missions: Développez la performance d'une équipe commerciale experte et accompagnez vos collaborateurs vers la réussite.
  • Entreprise: Rejoignez Groupama Centre-Atlantique, une entreprise dynamique et engagée.
  • Avantages: Rémunération compétitive, 6 semaines de congés, mutuelle renforcée et avantages divers.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'une grande entreprise.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui valorise l'autonomie et le développement personnel.
  • Qualifications: Expérience en management commercial et compétences en vente requises.

Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....).

Et si votre prochain défi consistait à développer la performance d'une équipe commerciale experte du marché des particuliers ?

Vous aimez accompagner des commerciaux vers la réussite et créer une dynamique collective durable ?

Intégrer Groupama Centre-Atlantique, c'est rejoindre l'une des principales caisses régionales du Groupe Groupama, présente sur 10 départements et engagée quotidiennement auprès de ses sociétaires, particuliers comme professionnels.

Au sein de Groupama Centre-Atlantique, vous prendrez la responsabilité d'une équipe de 11 Chargés de clientèle spécialisés dans l'accompagnement des artisans, commerçants, professions libérales et dirigeants d'entreprises de Gironde.

Votre mission

Développer la performance commerciale de votre secteur tout en faisant grandir les talents qui le composent.

À ce titre, vous

  • Animez, fédérez et accompagnez au quotidien une équipe de 11 Chargés de clientèle Particuliers, en véritable manager de proximité ;
  • Pilotez les objectifs commerciaux et mettez en œuvre les actions nécessaires à leur atteinte ;
  • Construisez des plans d'action adaptés aux enjeux économiques de votre territoire, en synergie avec les collègues des autres marchés ;
  • Accompagnez vos collaborateurs pour développer leurs compétences, leur expertise et leur autonomie ;
  • Identifiez les potentiels et favorisez l'évolution professionnelle de chacun ;
  • Développez les partenariats locaux contribuant à la croissance de l'activité ;
  • Représentez l’entreprise dans les réunions / instances locales ;
  • Participez aux projets transverses et aux transformations de l'entreprise.
  • Ce qui fera votre réussite

Vous disposez d'une expérience réussie dans le management commercial et appréciez autant le développement des résultats que celui des personnes.

Vous vous reconnaissez dans plusieurs des éléments suivants

  • Formation supérieure commerciale ou expérience équivalente ;
  • Expérience du management d'équipe commerciale ;
  • Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
  • Capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux ;
  • Goût du terrain, sens du résultat et esprit d'initiative ;
  • Envie de transmettre votre savoir-faire et de faire progresser votre équipe.

Pourquoi rejoindre Groupama Centre-Atlantique ?

Au-delà du challenge managérial, vous rejoignez une entreprise qui valorise l'autonomie, la proximité et le développement de ses collaborateurs.

  • Une rémunération fixe sur 13 mois entre 40 – 45 k€, selon expérience managériale et expérience technique / métiers ;
  • Un variable récompensant vos performances ;
  • 6 semaines de congés payés et 16 jours de repos ;
  • Intéressement ;
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise ;
  • Mutuelle et prévoyance renforcée ;
  • Plan Épargne Entreprise et Plan Épargne Retraite avec abondement employeur ;
  • Compte Épargne Temps ;
  • Avantages CSE ;
  • Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance ;
  • Allocation par enfant à charge ;
  • De réelles opportunités d'évolution au sein de Groupama et de ses différentes entités.
  • Diversité et inclusion

Quel que soit votre parcours, votre âge ou votre situation de handicap, nous étudions chaque candidature avec la même attention et favorisons la diversité dans nos recrutements.

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Manager Commercial - Marché Particuliers - F/H/X in Libourne employeur : Groupama

Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.

Groupama

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupama

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Commercial - Marché Particuliers - F/H/X in Libourne

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Manager Commercial - Marché Particuliers - F/H/X chez Groupama. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Commercial - Marché Particuliers - F/H/X in Libourne

Management d'équipe commerciale
Techniques de vente
Négociation
Développement commercial
Accompagnement des collaborateurs
Fédération autour d'objectifs
Planification stratégique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupama.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupama spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupama.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupama.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupama. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.