En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et développer une équipe de commerciaux pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Entreprise: Gan Prévoyance, entreprise humaine et dynamique dans le secteur de l'assurance.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, CSE, et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Formation complète et accompagnement régulier pour booster votre carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader inspirant et impactez directement la réussite de votre équipe.
- Qualifications: Expérience en management commercial et passion pour le développement des talents.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 53000 € par an.
Nous recherchons notre futur(e) Manager Commercial Terrain H/F pour accompagner et développer la performance d'une équipe de 5 commerciaux implantés sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes (Isère et Hautes-Alpes).
Votre quotidien ? Accompagner, développer, fédérer ! Véritable leader de proximité, vous avez un rôle clé : faire grandir vos collaborateurs, les accompagner dans leur réussite et piloter la performance commerciale de votre secteur.
Faire progresser vos collaborateurs
- Accompagnez régulièrement les commerciaux en rendez-vous clients ;
- Identifiez les leviers de progression de chacun ;
- Construisez des plans d'actions personnalisés ;
- Favorisez la montée en compétences et la réussite individuelle et collective.
Vous créez une dynamique d'équipe positive et performante.
Piloter la performance commerciale
- Mobilisant votre équipe autour des résultats attendus ;
- Suivant les indicateurs de performance et accompagnant les plans d'actions ;
- Veillant à la qualité des souscriptions et au respect des procédures ;
- Participant au recrutement de nouveaux commerciaux en partenariat avec l'équipe RH ;
- Assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Représenter Gan Prévoyance sur votre territoire
- Développez un réseau d'affaires à travers les acteurs économiques locaux ;
- Représentez l'entreprise lors d'événements professionnels et de manifestations locales ;
- Contribuez activement au rayonnement de Gan Prévoyance sur votre territoire.
Vous disposez d'une expérience solide en management d'équipe commerciale terrain, idéalement dans le secteur de l'assurance, et vous avez un intérêt marqué pour le marché des professionnels.
- Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer ;
- Votre goût du terrain et de l'accompagnement commercial ;
- Votre sens du résultat et votre culture de la performance ;
- Votre capacité à faire progresser vos collaborateurs ;
- Votre maîtrise des techniques de vente et des indicateurs commerciaux.
Et si vous faisiez le bon choix ?
Chez Gan Prévoyance, nous croyons que la réussite de nos managers passe avant tout par leur accompagnement. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet animé par nos formateurs experts :
- Formation à nos produits et à notre méthode de vente reconnue pour son efficacité et son dynamisme ;
- Parcours dédié au management ;
- Intégration à l'Académie des Managers Gan Prévoyance ;
- Accompagnement régulier tout au long de votre parcours.
Vous rejoindrez un collectif de 9 Managers commerciaux, animé par une Déléguée Commerciale Régionale, qui vous accompagnera dans votre développement et votre réussite.
Ce poste est à pourvoir en CDI statut cadre dès le mois d'octobre :
- Rémunération fixe entre 45K€ et 53K€ + variable sur objectifs ;
- Avantages collaborateurs : Véhicule de fonction + carte essence, CSE, prime d’intéressement, package congés (25 jours de congés + 10 RTT), PERCO/PEE avantageux, offres préférentielles collaborateurs… ;
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous souhaitez exercer un management de proximité, avoir un impact direct sur la réussite de vos équipes et évoluer au sein d'une entreprise qui investit durablement dans le développement de ses managers. Prêt(e) à relever le défi et à accompagner vos équipes vers la réussite ? Rejoignez-nous !
Manager Commercial Terrain H/F in Grenoble employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Commercial Terrain H/F in Grenoble
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Groupama dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Groupama et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Commercial Terrain H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Groupama. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Groupama.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Groupama.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Groupama prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
