En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille client et fidélisez la clientèle dans le secteur des assurances.
- Entreprise: Groupama Antilles-Guyane, assureur mutualiste avec plus de 40 ans d'expérience.
- Avantages: Formation complète, environnement dynamique et nombreux avantages.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis commerciaux tout en créant des relations de confiance avec les clients.
- Qualifications: Bac +2 en assurances ou expérience de 2 ans dans la vente d'assurances.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Assureur mutualisteimplanté aux Antilles-Guyane depuis plus de 40 ans, réalisant unchiffre d'affaires de plus de86,9millions d'euros, Groupama Antilles-Guyane propose dessolutions d'assurance Dommages Aux Biens et d'assurance Vie, simples, adaptées et accessibles à tous.
Groupama Antilles-Guyane, ce sont216 collaborateurs,125 administrateurset18 agenceset7 agences généralesréparties en Guadeloupe, Martiniqueet Guyaneau service ses62 566sociétairescomposées departiculiers, professionnels, entreprises, collectivités et agriculteurs.
Rattaché(e) au Manager d'agence, vous portez les couleurs de Groupama Antilles-Guyane en développant le portefeuille client (marché des professionnels) et le chiffre d'affaires par des actions de prospection, de saturation et de fidélisation de la clientèle, dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise, tout en créant une vraie relation de confiance et de proximité avec le client.
Pour vous accompagner dans la prise de poste, le parcours d’intégration mis en place vous permettra de mieux connaitre notre entreprise et vous formera sur nos produits et services.
Ainsi vos principales missions consistent à
- Elaborer et mettre en œuvre des actions de prospection et commercialiser l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE.
- Mener des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille dédié.
- Assurer le suivi de contrats en lien avec les services internes concernés (synergie avec les autres marchés, process de souscription, règlement sinistres suivi des encaissements, prévention, etc.).
- Accompagner et conseiller le client au regard des réalités économiques et techniques de son secteur.
Bon à savoir : Chez Groupama Antilles-Guyane, nous avons de nombreux avantages qui font la différence…
Envie d’en savoir plus? Envie de relever de nouveaux défis?
- Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si vous répondez aux critères suivants:
- Être titulaire au minimum d'un bac +2 en assurances (BTS Assurances) et/ou justifier d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans la commercialisation des produits d'assurances IARD, VIEsur le marché des professionnels.
- Maîtriser les produits et techniques d'assurances, de vente et de conseil.
- Avoir une fibre commerciale, le sens du challenge et de la performance ainsi que des qualités affirmées de contact avec la clientèle.
- Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et posséder une aisance relationnelle.
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller commercial professionnels - Agence de Grand-Camp H/F H/F employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial professionnels - Agence de Grand-Camp H/F H/F
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Groupama dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Groupama et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial professionnels - Agence de Grand-Camp H/F H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Groupama. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Groupama.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Groupama.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Groupama prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
