En un coup d'œil
- Missions: Accueillez et conseillez les clients tout en développant votre portefeuille d'assurances.
- Entreprise: Groupama Loire Bretagne, leader mutualiste en assurance avec une forte présence locale.
- Avantages: Salaire compétitif, congés payés, tickets restaurant et primes attractives.
- Autres infos: Formation complète dès l'arrivée et opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des clients.
- Qualifications: Aptitudes commerciales, sens du contact et goût pour la prospection.
Le salaire estimé est compris entre 26364 - 26364 € par an.
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire).
Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
Imaginez commencer votre journée en accueillant un client qui cherche une solution simple pour protéger ce qui compte pour lui.
Quelques heures plus tard, vous êtes en rendez-vous avec un prospect, puis vous consacrez du temps à développer votre portefeuille généraux.
Chaque jour est différent, mais votre objectif reste le même: faciliter l'assurance et créer une relation de confiance durable.
Nous recherchons des
Conseillers Commerciaux H/F pour renforcer nos équipes dans le secteur de Cholet , pour un démarrage au 26 novembre 2026 .
- Votre mission principale
- Concrètement, vous
- Accueillez, conseillez et accompagnez prospects et clients en agence
- Commercialisez l'ensemble des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins
- Développez votre activité grâce à la prospection : phoning, porte-à-porte, recommandations et animations commerciales
- Réalisez des rendez-vous commerciaux et assurez le suivi de votre portefeuille
- Développez une relation client de qualité dans la déruée
- Promouvez les outils digitaux pour faciliter les démarches de nos sociétés
- Assurez la gestion logistique de l'agence
- Entretenez les relations avec les élus mutualistes locaux
La prospection est au cœur du poste : vous créez des opportunités et construisez des relations commerciales durables.
Vous avez des objectifs clairs, atteignables, individuels et collectifs. Votre rémunération variable dépend de vos résultats.
- Environnement de travail
- Agence à moins de 45 min de votre domicile
- Horaires : mardi au samedimidi (week-‐end de 2,5 jours)
- Formation et développement
- Parcours deformation dés votre arrivée (théorie, précépite terrain, accompagnement)
- Explositions possiblesvers : conseiller itérant, développeur commercial, clientélle pro/agri, finance, management
- Rémunération
- Fixe de26 364 € brut annuel sur 13 mois + variable déplafonné (médiane de 7 500 € brut annuel)
- Variable garanti de 200 € brut/mois les 6 premiers mois, puis 500 € brut/mois les 12 mois suivants
- Avantages
- 29 à 31,5 jours de congès payés par an
- 2 congés supplémentaires par an sous conditions
- 22 JRTT par an (posés automatiquement tous les samedis après-midi)
- Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 6 € par repas (valeur faciale 10 €)
- Intéressement, participation, PEE/PER avec abondement employeur
- Chèques vacances, CSE, -30% sur les contrats Groupama...
- Participation à des challenges commerciaux avec récompenses individuelles ou collectives
- Notre processus de recrutement
- Sélection sur CV
- Echange téléphonique ou en vidéo différée
- Entretien en visio avec un chargé de recrutement
- Test de personnalité
- Entretien en présentiel avec le Responsable Commercial Départemental
- Réponse garantie à chaque étape
Si vous aimez le contact humain, convaincre et relever des défis commerciaux, ce poste est fait pour vous.
Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points
- Vous avez le goût du développement commercial et de la prospection terrain
- Vous appréciez les environnements rythmés où l'autonomie est importante
- Vous savez créer rapidement une relation de confiance
- Vous étes à l'écoute, persévèrant et orienté résultats
- Vous étes à l'aise avec les outils numériques
- Vous aimez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs
- Vous partagez une vision du métier centré sur l'excellence de la relation client et la simplification des démarches
Une expérience dans la vente, la relation client, la banque, l'assurance, la distribution spécialisée ou tout environnement commercial est appréciée.
Au départ du parcours, nous recherchons avant tout des personnalités capables de développer leur activité, de créer de nouvelles opportunités commerciales et d'incarner nos valeurs de proxiét, de responsabilité et de solidarité.
#J-18808-Ljbffr
Conseiller Commercial - Secteur de Cholet H/F employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial - Secteur de Cholet H/F
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Groupama dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Groupama et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial - Secteur de Cholet H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Groupama. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Groupama.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Groupama.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Groupama prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
