En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les PME/PMI dans leurs projets d'assurance et développer des partenariats locaux.
- Entreprise: Groupama, un assureur mutualiste de confiance avec plus de 100 ans d'expérience.
- Avantages: Formation interne, véhicule de fonction et rémunération variable basée sur vos résultats.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour les entreprises locales.
- Qualifications: Expérience commerciale de 2 à 5 ans et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 50515 - 61741 € par an.
Description de la mission
Il y a ceux qui s'en remettent aux autres et font ce qu'on leur dit ; et ceux qui trouvent eux-mêmes des solutions pour avancer. Si vous faites partie de la seconde catégorie, lisez la suite. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires ASSURANCES IARD dédié(e) aux PME/PMI en CDI, statut cadre. Basé(e) à ALBI, votre terrain de jeu en tant qu'expert(e) des entreprises de plus de 10 salariés couvre la partie Nord et Ouest du département du Tarn.
Accompagnerez vos clients au quotidien dans leurs projets en leur apportant un conseil d'expert sans commune mesure. Mobiliserez votre potentiel créatif pour mettre en œuvre des actions commerciales sur le terrain destinées à conquérir de nouvelles parts de marché. Nouerez et animerez des partenariats avec les institutions locales en vous appuyant sur la force de notre réseau d'élus sociétaires et de nos agences de proximité.
On vous confie un portefeuille client et vous réalisez une approche globale de l'entreprise en proposant une offre d'assurance sur-mesure à ses enjeux et problématiques. Pour le reste à vous de nous le dire. Fin(e) commercial(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer une affaire. Résilience, sens de l'organisation, autonomie et capacité à resauter vous caractérisent. Vous avez une culture du résultat. Votre temps est précieux, vous rationnalisez votre temps commercial pour toujours optimiser.
Vous faites preuve d'une certaine culture business, avez une connaissance du tissu économique local et une curiosité qui n'a d'égale que votre appétit pour le commerce. Votre sens du relationnel et maîtrise de la négociation sont parfaitement aiguisés.
Pourquoi venir chez nous ? Notre proximité locale et la confiance que nous incarnons auprès de nos sociétaires n'est plus à démontrer. Tout le monde connaît Groupama, non ? Un soutien indéfectible. Epaulé(e) en permanence vous bénéficiez en arrière garde du support du middle office qui vous soulage d'une grande partie des tâches secondaires afin que vous puissiez rester focalisé(e) sur ce que vous faites de mieux, le commercial.
En plus d'un parcours de formation interne alterné, vous aurez bien sûr à disposition un véhicule ainsi que la panoplie complète du parfait nomade. Et enfin, last but not least, avec une part variable, votre rémunération est proportionnelle à vos résultats. De quoi récompenser tous vos efforts.
Commercial - Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises
Type de contrat : Pas de télétravail
Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi : Management d'équipe
Localisation du poste : Ville
Critères candidat : Niveau d'études min. requis, Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans
Entité de rattachement : Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.). 4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale. Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire.
Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.
Chargé d'Affaire Entreprises (Dpt 81) H/F employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaire Entreprises (Dpt 81) H/F
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Groupama dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Groupama et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaire Entreprises (Dpt 81) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Groupama. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Groupama.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Groupama.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Groupama prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
