En un coup d'œil
- Missions: Animer le marché des Particuliers et renforcer la dynamique des agences.
- Entreprise: Groupama Nord-Est, acteur engagé avec un modèle mutualiste.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, intéressement et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement responsable et solidaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et donnez du sens à vos compétences.
- Qualifications: Expérience en Banque, Assurance ou Courtage, aisance relationnelle requise.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 43000 € par an.
Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama, couvrant 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube) avec 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires. Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. Groupama Nord-Est est labellisé Engagé RSE au niveau Confirmé et est également certifié Top Employer ! Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger.
Nous recrutons notre futur(e) Responsable Commercial(e) du marché des Particuliers sur le secteur de Calais / Saint-Omer (agences de Calais, Saint-Omer, Aire-sur-la-Lys et Ardres). Être Responsable Commercial chez Groupama Nord-Est, c’est rejoindre une équipe d’encadrement dynamique composée des Responsables Commerciaux des marchés Particuliers et Retraite, Professionnels et Agricole, animée par Laurent MYSLIWSKI, Responsable du Développement sur le département du Pas-de-Calais.
Vous contribuez à l’animation commerciale du Marché des Particuliers sur le secteur Calais/Saint-Omer, en accompagnant les équipes et en renforçant la dynamique au sein des agences. Avec l'équipe, vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et en contribuant à faire de Groupama un acteur incontournable du territoire. En véritable facilitateur(trice), vous veillez à faire vivre la synergie entre les différents services de l’entreprise. En relai opérationnel de la Direction Commerciale et des Responsables Commerciaux en place, vous participez au pilotage de l’activité : suivi des indicateurs, contribution au reporting, identification des leviers de performance et actions correctrices. Vous contribuez à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques terrain.
Ce que nous recherchons :
- Vous êtes issu(e) du milieu de la Banque, de l’Assurance ou du Courtage.
- Vous avez un réel goût du terrain et une bonne compréhension des enjeux commerciaux du marché des Particuliers.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et à faire avancer les sujets en transverse, y compris sans lien hiérarchique direct.
- Goût du challenge, sens des responsabilités et satisfaction client font écho en vous.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe de 41-43K€ par an sur 13 mois, complétée par une rémunération variable non plafonnée.
- Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours) - 22 Jours Repos Forfait en 2026.
- Véhicule de fonction.
- De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants - Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE – Plan d’épargne Entreprise et PERCO – CET – 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Télétravail Non spécifié
Statut conventionnel appliqué : Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi : Rémunération 41000€ - 55000€ brut (fixe + variable déplafonné)
Structure de l'organisation : Management d'équipe
Localisation du poste : Localisation du poste à pourvoir
Responsable Commercial Marché des Particuliers - Secteur Calais / Saint-Omer H/F employeur : Groupama
Gan Prévoyance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la région Centre-Val de Loire. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement régulier pour faire grandir vos compétences en management. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des primes d'intéressement et un package de congés généreux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Marché des Particuliers - Secteur Calais / Saint-Omer H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Groupama.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Groupama, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Groupama et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Groupama. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Marché des Particuliers - Secteur Calais / Saint-Omer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Groupama. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Groupama et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupama
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Groupama. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Groupama et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Groupama. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
